發表時間: 2006-11-18 06:44:16作者:黑色傳奇
孩子做錯了事要挨罵挨揍,百姓做錯了事要自負其責,但一些職能部門玩忽職守、不作為卻總能倖免遇難,何也?黑色傳奇替他們總結了幾手一成不變卻又百試百靈的絕活:
1、怒斥下級
在國外如果出了差錯,主管的最高行政官員首先要自我檢討甚至引咎辭職;而在中國,本該自我反省的人卻總是在大義凜然地「怒斥」,被怒斥的對象決不會是他的上級、也決不會是他自己,一陣聲嘶力竭、義正言辭的「怒斥」過後,責任就順理成章、一級一級地傳遞給了下屬。我們不禁要問:下屬大逆不道、罪該萬死,那任命他、重用他、監管他的上級又當如何論處呢?老百姓出租一間房子都要對房客負一定的法律責任,作為吃著皇糧、主管一方的政府官員,又有什麼理由不為自己下屬的行為負責呢?名譽榮譽回回都排在前頭,責任事故次次都絲毫不沾,這不是流氓無賴又是什麼?
2、充當老師
教師是個高尚的職業,但某些人充當老師卻並不那麼光彩。吃著納稅人的、喝著納稅人的,該為納稅人服務的時候卻敷衍了事、不作為,為了緩解輿論的壓力和社會矛盾,這些「主管」部門個個都成了耍嘴皮子的「老師」,今天教你如何識別含瘦肉精的豬肉,明天教你如何識別回收廢料製作的奶瓶;今天教你如何辨別有毒大米,明天教你如何辨別偽劣化妝品;今天教你如何識別醫託庸醫,明天教你如何辨別黑心診所;今天教你如何防止上當,明天教你如何防盜防搶;今天教你扶貧互助、自營自救,明天教你向英雄學習、跟壞人玩命……總之,三百六十行,行行都要教你如何靠自己。孫悟空只會72變,納稅人卻要學會360辨!
我們從來沒有幫工人叔叔練過一噸鋼,因為工人叔叔從來不會把屬於自己的工作「教」給別人做;我們也從來沒有幫農民伯伯種過一粒糧,因為農民伯伯從來不會把屬於自己的勞動「教」給別人做;但有些政府部門卻天天厚顏無恥地把自己工作的盲點窟窿甩給工人、農民和納稅人,甩給養育他們的衣食父母!「社會分工」這個詞,早已被他們徹底地玷污了!
3、「人手不足」
對下可以「怒斥」,對外可以充當「老師」,對上、對媒體又作何解釋呢?自然就是尋找託詞了,於是「人手不足」一詞就應運而生了。乍一聽這似乎是情真意切、一肚子苦衷的理由,細一想卻是荒唐透頂、無恥至極的解釋:收稅的時候一個不拉、一分不少、一點折扣也不打,該給人家提供服務的時候怎麼就打折、就「不足」了呢?如果你的人力不足、沒有能力服務所有的人,憑什麼收取所有人的稅收?!收了100個人的稅,倒頭來說自己只能提供10個人的服務,這事兒說得過去嗎?再者,收錢的時候從來不管別人的難處,該出力的時候卻硬要別人理解自己的難處,這公平、合理嗎?
人手不足,說白了就是肚皮臃腫、腦滿腸肥的代名詞。這個機關、那個部門,這個主任、那個X長,這個頭頭、那個婆婆一大堆,哪裡還有什麼真正幹活的「人手」呢?收了納稅人那麼多錢、幹活的「人手」卻不足,請問:錢都去哪裡了?在黑色傳奇看來:「人手不足」恰恰是政府的軟肋和值得反思的地方,而不是堂而皇之、對外宣傳的理由。
1、怒斥下級
在國外如果出了差錯,主管的最高行政官員首先要自我檢討甚至引咎辭職;而在中國,本該自我反省的人卻總是在大義凜然地「怒斥」,被怒斥的對象決不會是他的上級、也決不會是他自己,一陣聲嘶力竭、義正言辭的「怒斥」過後,責任就順理成章、一級一級地傳遞給了下屬。我們不禁要問:下屬大逆不道、罪該萬死,那任命他、重用他、監管他的上級又當如何論處呢?老百姓出租一間房子都要對房客負一定的法律責任,作為吃著皇糧、主管一方的政府官員,又有什麼理由不為自己下屬的行為負責呢?名譽榮譽回回都排在前頭,責任事故次次都絲毫不沾,這不是流氓無賴又是什麼?
2、充當老師
教師是個高尚的職業,但某些人充當老師卻並不那麼光彩。吃著納稅人的、喝著納稅人的,該為納稅人服務的時候卻敷衍了事、不作為,為了緩解輿論的壓力和社會矛盾,這些「主管」部門個個都成了耍嘴皮子的「老師」,今天教你如何識別含瘦肉精的豬肉,明天教你如何識別回收廢料製作的奶瓶;今天教你如何辨別有毒大米,明天教你如何辨別偽劣化妝品;今天教你如何識別醫託庸醫,明天教你如何辨別黑心診所;今天教你如何防止上當,明天教你如何防盜防搶;今天教你扶貧互助、自營自救,明天教你向英雄學習、跟壞人玩命……總之,三百六十行,行行都要教你如何靠自己。孫悟空只會72變,納稅人卻要學會360辨!
我們從來沒有幫工人叔叔練過一噸鋼,因為工人叔叔從來不會把屬於自己的工作「教」給別人做;我們也從來沒有幫農民伯伯種過一粒糧,因為農民伯伯從來不會把屬於自己的勞動「教」給別人做;但有些政府部門卻天天厚顏無恥地把自己工作的盲點窟窿甩給工人、農民和納稅人,甩給養育他們的衣食父母!「社會分工」這個詞,早已被他們徹底地玷污了!
3、「人手不足」
對下可以「怒斥」,對外可以充當「老師」,對上、對媒體又作何解釋呢?自然就是尋找託詞了,於是「人手不足」一詞就應運而生了。乍一聽這似乎是情真意切、一肚子苦衷的理由,細一想卻是荒唐透頂、無恥至極的解釋:收稅的時候一個不拉、一分不少、一點折扣也不打,該給人家提供服務的時候怎麼就打折、就「不足」了呢?如果你的人力不足、沒有能力服務所有的人,憑什麼收取所有人的稅收?!收了100個人的稅,倒頭來說自己只能提供10個人的服務,這事兒說得過去嗎?再者,收錢的時候從來不管別人的難處,該出力的時候卻硬要別人理解自己的難處,這公平、合理嗎?
人手不足,說白了就是肚皮臃腫、腦滿腸肥的代名詞。這個機關、那個部門,這個主任、那個X長,這個頭頭、那個婆婆一大堆,哪裡還有什麼真正幹活的「人手」呢?收了納稅人那麼多錢、幹活的「人手」卻不足,請問:錢都去哪裡了?在黑色傳奇看來:「人手不足」恰恰是政府的軟肋和值得反思的地方,而不是堂而皇之、對外宣傳的理由。