發表時間： 2007-06-22 10:28:58作者：
吉林省通化縣赤柏銅鎳礦(吉恩鎳業公司）全體礦工自本月8日開始罷工，控訴礦領導私吞國家資產、剋扣工人工資和各種崗位津貼、貪污工人社會養老基金等貪腐行為。
500多名工人靜坐該廠領導辦公樓前，持續至今將近半個月。據悉，停產每日損失額高達人民幣132萬。
礦工家屬張艷芬、霰鳳英及幾名礦工週四接受大紀元採訪時表示，為了全礦的職工能生存下去，我們全礦職工將維權進行到底，公司領導一日不解決問題，罷工一日不會停止。
礦工們呼籲多方援助，並表示，「我們很希望你們記者到這裡來親自看看，你要是願意過來，我們可以保護你。」
工人罷工反貪腐
張艷芬表示，公司領導長期存在大量貪污腐敗的問題，工人們基本生活都無法保障，當礦工要求核查有關事宜時，遭到礦領導阻止。職工們在5月底提出若干要求，公司領導表示在6月8日給予答覆。
但是在6月8日當天領導避重就輕，敷衍了事，根本沒有解決實質性問題。於是職工們就採取了停產罷工的維權行動。
原人事科科長於力因貪污工人養老基金而被工人起訴遭到拘禁，但公司經理譚亮用4萬元將其取保候審。6月6日，公司職工聞訊湧入經理辦公室質問譚亮，譚亮開始不承認，在員工的再三質問下不得不承認這一事實。
張艷芬說，「職工們都懷疑他們都是穿在一條線上的貪污犯，有很多見不得人的黑幕。工人辛辛苦苦給公司創造的經濟效益都讓這幫貪官給剝削了，甚至連退休後的活命錢，都被貪了。」
齊心+堅持
警察曾多次試圖抓捕維權代表張艷芬、霰鳳英等，但職工們將警察團團圍住，每天寸步不離的護著幾位維權代表。
張艷芬說，「6月7日，警察就想抓我們，幾次來廠區，要找我們去談話，工人們很團結，叫他們就在廠裡跟大家談。我那天感動得都快哭了。現在我走到哪裡，都有一群人跟著我，保護我，生怕我出事。為這些好人們做什麼我都值得。」
張艷芬強調，齊心團結和堅持不懈是維權的關鍵。「我們一定會堅持下去，再不能被這些貪官們壓迫了。問題一日不解決，我們就不能復工。」
井下一線工人訴遭遇
井下一線礦工許先生說，「井下沒有安全設施，雖然最近沒有出現嚴重的事故，但是非常危險。排塵根本不行，都頂著粉塵幹活，很多人都患有小腦萎縮、一氧化炭中毒等職業病。」
他說，「在三、四百米的井下，我們以前每天要干十幾個小時、甚至二十個小時才下班，要爬好幾百米的梯子。現在一天工作7、8個多小時，沒有禮拜天。在井下最危險的地方工作，工資每月最多2000多點，還有不到1000塊的，不少職工400多塊錢兒。不少人養活不了家，大夥兒才急眼兒。」
井下工人楊先生說，「在井下吃飯的時間都沒有，沒吃的、沒喝的。前一陣兒，公司領導進來一批次品的絕緣靴子，高價賣給我們，結果造成多起觸電事故。」
他說，「工傷醫療費，俺們現在都不敢報。公司說，誰發生了公傷，坑口的工人都得罰款。當官的太貪了，連工人養老的都貪了，他們還有什麼不敢做。」
井下工人李先生說，「我一個月就1600、1700塊錢，但是我們工作量相當大，不休禮拜天。早晨9天下去，晚上10天上來，沒有水、沒有飯，多會兒下班都會兒才能吃上飯。底下有不少1000塊錢都掙不上。」
他說，「我們洗澡的水都是大樓和廁所排出來的廢水，水都是紅色的，200、300人擠在一個不到20平方米的小池子裡洗澡，洗完澡渾身起疙瘩。而且有的職工甚至連住的地方都沒有。」
公司領導貪腐 職工基本生活無保障
據張艷芬和礦工介紹，吉恩鎳業是全國首富企業，公司效益不斷提升，但職工生活卻越來越拮据。自94年至今公司從未給過加班工資和法定節假日工資。普通雙職工家庭收入不到1300元，即使是坑口的雙職工家庭收入也不到1700元。很多雙職工家庭供一名高中生都感到力不從心，壓力很大。
據礦工介紹，該礦原年產鎳500噸左右。改制後，企業在2006年6月份對礦山進行了擴產，產鎳1000噸，2008產預計鎳2000噸。而且目前市場鎳產品價格一直在攀升，企業經濟效益非常可觀，但是工人報酬在原本就不高的情況下又普遍降低。
該企業為上市股份公司，所有職工(除領導幹部以外)無一人得到應得股份。公司領導在股份制改革中暗箱操作，從中漁利。企業領導每年分紅，中層幹部分12萬元不等，上層領導都分幾十萬元，甚至上百萬元，而我們基層的職工卻分不到一分錢。
中層以上幹部工齡補貼和工人補貼的差距太大。中層以上幹部遠遠超出井下一線工人的工資。領導與工人收入相差懸殊：礦工平均年收入不過萬元。即使是井下的雙職工家庭月收入也不到1700元，致使許多礦工子女中途輟學。而礦區主要領導的年終獎金超過一百萬(副礦長獎金為180萬元)。
公司卻強迫123人下崗，時至今日這些下崗人員就連僅有的每月失業保險金(105元)都沒能領全，連吃飯、吃藥都成問題。企業沒有提供任何生活保障，使得許多下崗人員不得不妻離子散，背井離鄉，靠外出打工來維持生活。
500多名工人靜坐該廠領導辦公樓前，持續至今將近半個月。據悉，停產每日損失額高達人民幣132萬。
礦工家屬張艷芬、霰鳳英及幾名礦工週四接受大紀元採訪時表示，為了全礦的職工能生存下去，我們全礦職工將維權進行到底，公司領導一日不解決問題，罷工一日不會停止。
礦工們呼籲多方援助，並表示，「我們很希望你們記者到這裡來親自看看，你要是願意過來，我們可以保護你。」
工人罷工反貪腐
張艷芬表示，公司領導長期存在大量貪污腐敗的問題，工人們基本生活都無法保障，當礦工要求核查有關事宜時，遭到礦領導阻止。職工們在5月底提出若干要求，公司領導表示在6月8日給予答覆。
但是在6月8日當天領導避重就輕，敷衍了事，根本沒有解決實質性問題。於是職工們就採取了停產罷工的維權行動。
原人事科科長於力因貪污工人養老基金而被工人起訴遭到拘禁，但公司經理譚亮用4萬元將其取保候審。6月6日，公司職工聞訊湧入經理辦公室質問譚亮，譚亮開始不承認，在員工的再三質問下不得不承認這一事實。
張艷芬說，「職工們都懷疑他們都是穿在一條線上的貪污犯，有很多見不得人的黑幕。工人辛辛苦苦給公司創造的經濟效益都讓這幫貪官給剝削了，甚至連退休後的活命錢，都被貪了。」
齊心+堅持
警察曾多次試圖抓捕維權代表張艷芬、霰鳳英等，但職工們將警察團團圍住，每天寸步不離的護著幾位維權代表。
張艷芬說，「6月7日，警察就想抓我們，幾次來廠區，要找我們去談話，工人們很團結，叫他們就在廠裡跟大家談。我那天感動得都快哭了。現在我走到哪裡，都有一群人跟著我，保護我，生怕我出事。為這些好人們做什麼我都值得。」
張艷芬強調，齊心團結和堅持不懈是維權的關鍵。「我們一定會堅持下去，再不能被這些貪官們壓迫了。問題一日不解決，我們就不能復工。」
井下一線工人訴遭遇
井下一線礦工許先生說，「井下沒有安全設施，雖然最近沒有出現嚴重的事故，但是非常危險。排塵根本不行，都頂著粉塵幹活，很多人都患有小腦萎縮、一氧化炭中毒等職業病。」
他說，「在三、四百米的井下，我們以前每天要干十幾個小時、甚至二十個小時才下班，要爬好幾百米的梯子。現在一天工作7、8個多小時，沒有禮拜天。在井下最危險的地方工作，工資每月最多2000多點，還有不到1000塊的，不少職工400多塊錢兒。不少人養活不了家，大夥兒才急眼兒。」
井下工人楊先生說，「在井下吃飯的時間都沒有，沒吃的、沒喝的。前一陣兒，公司領導進來一批次品的絕緣靴子，高價賣給我們，結果造成多起觸電事故。」
他說，「工傷醫療費，俺們現在都不敢報。公司說，誰發生了公傷，坑口的工人都得罰款。當官的太貪了，連工人養老的都貪了，他們還有什麼不敢做。」
井下工人李先生說，「我一個月就1600、1700塊錢，但是我們工作量相當大，不休禮拜天。早晨9天下去，晚上10天上來，沒有水、沒有飯，多會兒下班都會兒才能吃上飯。底下有不少1000塊錢都掙不上。」
他說，「我們洗澡的水都是大樓和廁所排出來的廢水，水都是紅色的，200、300人擠在一個不到20平方米的小池子裡洗澡，洗完澡渾身起疙瘩。而且有的職工甚至連住的地方都沒有。」
公司領導貪腐 職工基本生活無保障
據張艷芬和礦工介紹，吉恩鎳業是全國首富企業，公司效益不斷提升，但職工生活卻越來越拮据。自94年至今公司從未給過加班工資和法定節假日工資。普通雙職工家庭收入不到1300元，即使是坑口的雙職工家庭收入也不到1700元。很多雙職工家庭供一名高中生都感到力不從心，壓力很大。
據礦工介紹，該礦原年產鎳500噸左右。改制後，企業在2006年6月份對礦山進行了擴產，產鎳1000噸，2008產預計鎳2000噸。而且目前市場鎳產品價格一直在攀升，企業經濟效益非常可觀，但是工人報酬在原本就不高的情況下又普遍降低。
該企業為上市股份公司，所有職工(除領導幹部以外)無一人得到應得股份。公司領導在股份制改革中暗箱操作，從中漁利。企業領導每年分紅，中層幹部分12萬元不等，上層領導都分幾十萬元，甚至上百萬元，而我們基層的職工卻分不到一分錢。
中層以上幹部工齡補貼和工人補貼的差距太大。中層以上幹部遠遠超出井下一線工人的工資。領導與工人收入相差懸殊：礦工平均年收入不過萬元。即使是井下的雙職工家庭月收入也不到1700元，致使許多礦工子女中途輟學。而礦區主要領導的年終獎金超過一百萬(副礦長獎金為180萬元)。
公司卻強迫123人下崗，時至今日這些下崗人員就連僅有的每月失業保險金(105元)都沒能領全，連吃飯、吃藥都成問題。企業沒有提供任何生活保障，使得許多下崗人員不得不妻離子散，背井離鄉，靠外出打工來維持生活。
