關於「感恩」 兩個截然不同的兩故事。（圖片來源：Adobe Stock）
感恩就是對世間所有人和事物，給自己的幫助表示感激，銘記在心。懂得感恩，就不會把一切視為理所當然，包括別人的幫助與給予；懂得感恩，就不會認為別人一定得幫助你。真正的感恩，是付出大於給予。
2002年3月，演員孫儷正在拍攝《玉觀音》，偶然看《希望在山區》節目中有個家庭貧困的學生，就主動聯繫、資助他讀書，一資助就是十幾年。
這位學生上大學後，孫儷認為他有了自力更生的能力，不想讓他形成一種依賴，就停止了對他的捐款。這位學生就寫了一封長信，交給了記者發佈，說孫儷嫌他煩，不讓他再打電話了。
事件曝光，一時之間，雙方都處在輿論的風口浪尖之上，眾說紛紜，莫衷一是。
不懂得感恩的人，會把別人的給予當作理所當然，生活會因不能感知相互給予的快樂而枯燥乏味，甚至心生怨懟；懂得感恩的人才能真正體會知足的快樂，常存感恩的心，受益的是別人也是自己。
美國某城市有一位史蒂文斯先生突然失業了。他的第3個兒子剛剛出生，生活的重負壓在肩上，重新工作迫在眉睫。然而一個月過去了，還沒找到工作。
這天，他在報上看到一家軟件公司要招聘，待遇不錯。他拿著履歷，滿懷希望地趕到公司。經過簡單交談，公司通知他一個星期後參加筆試。憑著堅實的專業知識，筆試中，他輕鬆過關。兩天後面試，考官的問題是關於軟件業未來的發展方向，他因從未認真思考過而不知作何回答，因此被告知應聘失敗。
雖然應聘失敗，史蒂文斯覺得公司對軟件業的理解，令他耳目一新，收穫不小。就給公司寫封信，以表感謝：「 貴公司花費人力、物力，為我提供了筆試、面試的機會。雖然落聘，但通過應聘使我大長見識，獲益匪淺。感謝你們為之付出的勞動，謝謝！」
落聘的人毫無怨言，竟然還給公司寫來感謝信，真是前所未聞！這封信被層層上遞，最後送到總裁的辦公室。
總裁看了信後，一言不發，把它鎖進抽屜。
3個月後，新年來臨，史蒂文斯先生收到一張精美的新年賀卡。上面寫著：「 尊敬的史蒂文斯先生，如果您願意，請和我們共度新年。」賀卡是他上次應聘的公司寄來的。
原來，公司出現空缺，他們想到了寫感謝信的史蒂文斯。十幾年後，史蒂文斯先生憑著出色的業績一直做到了副總裁。這家公司就是聞名世界的美國微軟公司。
