发表时间: 2007-06-14 22:58:52作者:
中国劳动和社会保障部近日公布调查报告指出,中国劳动力供大于求的基本态势仍会持续,而从二零零六年起五年内,中国每年劳动力供求缺口约一千两百万人。
中新网报导,中国劳动和社会保障部今年初展开“农村外出务工人员就业情况调查”和“企业春季用工需求调查”,并结合一百二十个公共就业服务机构登记的职业供求资讯,研究分析中国劳动力市场供求状况。
调查分析认为,在未来相当长的时期内,中国城乡劳动力供大于求的基本态势将长期存在。
数据显示,二零零六年至二零一零年间,劳动力供给方面,中国城镇每年新增劳动力一千万人,加上需要就业的失业人员和其他人员,每年需要安排就业者多达两千四百万人。
从劳动力需求来看,按照经济增长保持百分之八至九的速度,中国每年可新增八百万至九百万个就业机会,加上补充自然减员,可安排约一千两百万人就业,年度劳动力供求缺口仍高达一千两百万人。
在农村,虽然乡镇企业和进城务工转移两亿人,但由于土地容纳的农业劳动力有限,农村富余劳动力超过一亿两千万人。
中新网报导,中国劳动和社会保障部今年初展开“农村外出务工人员就业情况调查”和“企业春季用工需求调查”,并结合一百二十个公共就业服务机构登记的职业供求资讯,研究分析中国劳动力市场供求状况。
调查分析认为,在未来相当长的时期内,中国城乡劳动力供大于求的基本态势将长期存在。
数据显示,二零零六年至二零一零年间,劳动力供给方面,中国城镇每年新增劳动力一千万人,加上需要就业的失业人员和其他人员,每年需要安排就业者多达两千四百万人。
从劳动力需求来看,按照经济增长保持百分之八至九的速度,中国每年可新增八百万至九百万个就业机会,加上补充自然减员,可安排约一千两百万人就业,年度劳动力供求缺口仍高达一千两百万人。
在农村,虽然乡镇企业和进城务工转移两亿人,但由于土地容纳的农业劳动力有限,农村富余劳动力超过一亿两千万人。