内地近日通胀高企，物价飞涨，有民工坦言，深圳收入低、消费高令他们难储钱，宁愿回乡打工。
深圳民工出现年终"退保"潮（办理社会保险基金退保手续）。大批外来民工在返乡前彻夜在社保站前排队，办理退保手续
返乡过年想多点钱傍身
从本月初开始，位於深圳福田区八卦岭的深圳市社会保险基金管理中心个人服务中心，近日均有不少外来工在清晨时分到来等候「退保」，大排长龙，至早上九时半开门前，轮候人数一度多达数百人。该中心一名保安表示：「最近几天来退保的人特别多，是平时的两、三倍。」他指出平日每日有千多人来办退保，近日每天至少有二千多人，最多的一天更有三千一百人。
不少排队民工是二十多岁的年轻打工妹，她们的参保时间从几个月到几年不等，退保金额从数百元至上万元（人民币下同）。内地媒体调查显示，约有一成八的民工确定於今年离开深圳，另觅他处发展，确定於未来几年离开深圳的更高达三成二。内地近日物价飞涨，百姓生活支出来高，民工们都想回乡时有多点金钱「傍身」。小周在南山一服装厂打工，特别向工厂请假来办退保。
未满15年仅取回个人帐户
按深圳社保有关条例规定，社保中的基本养老保险缴交的费用分为员工个人帐户和「共济基金」两部分，规定缴费比例为员工缴费工资的百分之十八，由员工缴纳百分之八，企业则缴纳百分之十。外来工只要累计缴费满十五年，并达到法定退休年龄，就可在深圳退休及按月领取养老金。员工未到退休年龄退保，只能取回个人帐户金额，分不到企业缴交的一分一毫。
深圳市社保基金管理局个人服务中心副主任利丽霞表示，员工盲目退保很「蚀底」，损害最大的是自己的权益，在退保之後重新参保，参保年限就要从头计起，会严重影响到自己将来的养老和医疗保障，得不偿失。
外来工退保 益了地方政府
除了民工亟需现金回乡度岁、未考虑养老问题等个人因素外，部分珠三角地区地方政府也欢迎民工退保。中国人民大学保险学系主任张洪涛指出，背後主要是受利益驱使，因为外来人员在当地退休得多，当地政府要支出的养老金也多。
全国社保无统一政策
张洪涛指出，如果外来人员退保了，当地政府就不用支出他的养老金。其次，民工退保时，只能把自己缴纳的百分之八的供款部分一次性取回，企业缴纳的保费则拨入地方社保基金，造成地方政府希望民工退保的原因。
今次退保高峰也与今年元旦实施新《劳动合同法》有关，部分企业和员工合同到期後不再续约。另外，不少民工也误以为社保基金是自己存在银行的一笔钱，每年回家过年都可以取出来使用，也有不少人认为养老金问题太长远，现在考虑为时尚早。
全国社保政策没有统一也是引发退保潮的原因之一，不少农村地区没有社保站或当地社保政策与深圳有异，深圳社保户口难以转到他们的家乡，使民工离开深圳前，纷纷办理退保。
人手严重短缺 零售餐饮业重灾
随着不少民工赶回乡度岁，深圳开始出现节前民工荒，老请人来难，即使贴出招聘启事，也乏人问津，其中以零售、餐饮行业成重灾区，最缺人手，部分主考虑提高工资，增加吸引力。
请到人亦做不长
布吉街上连续有七、八家商铺的门口都贴一张张红色的招聘启事，有服装店店员表示：「过年了，有几个员工回家，老说再招聘几个。」各分店都缺乏有经验的营业员，口齿伶俐、善於交际的一些营业员变得更加抢手，老表示，因请不到人，要靠朋友熟人介绍。一些大型的手机连锁店也贴出招聘告示，「春节前这一段时间搞活动我们需要很多人手，临时工、长期工都招。」
福田、罗湖多家餐饮机构外都贴出了招工启事，宝安北路附近一家快餐连锁店在店外贴出招工启事，店经理对记者表示，这一年来一直都缺人，即使招到人，也都是工作时间不长就走了，该店方正尽力改善员工待遇，给员工更多晋升机会，或考虑改为自助形式。
有餐馆负责人对民工荒一脸无奈，她指出，曾经到职业介绍所招聘过多次，现在还是没有招够人手，目前厨师和外卖员都急缺人手，再继续下去，就会没人手送外卖。店方曾考虑提高工资标准招人，奈何成本压力太大。
