富士康深圳厂房接连有十三名员工自杀引起中央关注，由多个部门组成的调查组已南下进驻厂内调查。台湾母公司亦计划向所有员工加薪两成，纾缓员工的怨愤和不满。有大陆网民呼吁民众下周一游行到富士康厂房抗议。而香港及台湾亦有示威行动，香港多个劳工团体要求富士康停产整顿。亦有学者联署要求对富士康的管理制度展开调查。(李莉报道)
富士康台湾母公司鸿海集团周四晚向传媒宣布，计划向全球员工加薪，包括富士富员工。富士康大陆员工基本工资将由900元调高至1100 元，加幅两成二，日内将实施，估计有20万名员工获加薪。富士康强调加薪与员工自杀无关，并非“加薪保平安”，是希望按抚员工情绪，留住人才。富士康亦计划限制接订单数量，以免员工加班时间太长。
记者致电台湾鸿海集团发言人丁祈安，但职员指他正在开会，不方便接受访问，又指传媒要登记采访。
富士康90后物流员工小秦对本台表示，目前仍未收到加薪通知，他认为加薪是好事，但最重要还是要改善管理制度，对员工人性一点。他説：有一点点作用，钱会多一点，加薪也是会叫你加班，还是那么辛苦，如果加薪，你不加班还是一样的工资。
香港《苹果日报》引述消息报道，面对大陆媒体大篇幅报道员工自杀事件，富士康大股东郭台铭向北京当局求助。深圳主要媒体周四接到宣传部门指示，禁止再炒作富士康跳楼事件，报道时要采用新华社的稿件。
在网上讨论区“天涯社区”，继续有员工揭发厂方对员工苛刻，有员工把过去数月的支薪单据上载到讨论区，显示每月的加班时数达到120小时以上，即每日工作近15小时，工资才有2000多元。
富士康员工自杀事件亦震惊北京当局，深圳市政府在网站发出告示，指人力资源和社会保障部部长尹蔚民，率领多个部门组成的调查小组，于周四由北京启程前往富士康深圳厂房，实地调查富士康用工情况、企业管理模式及劳资关系，以分析接连有员工自杀的原因，进一步研究解决对策。
有大陆网民在网上发起游行，发起人呼吁参加者在下周一中午系上蓝丝带，游行到富士康龙华区厂房外抗议，反对厂方剥削工人，还工人权利，要求富士康代表给工人一个满意答覆。
而香港有劳工团体到中联办抗议，港九工团联合总会几名代表周五早上手持标语，在中联办门外请愿，联会主席李国强接受本台访问时表示，富士康违反劳动法强迫员工超时工作，要求当局责令富士康停产整顿。
他説：劳动法规定每月最多只可加班36小时，而且要当地工会及劳动者同意下才可这样做，现在明显很多员工加班超过36小时，第二他侵犯人身自由、侮辱殴打，劳动法指可要求他停产整顿，直至改善为止。
而社民连几名代表周五下午亦到富士康香港办事处抗议，反对剥削员工，要求富士康改善工人的工作环境及待遇。
另外，早前发联署信呼吁关注富士康事件的9名北大、清华及香港学者，鉴于问题严重，将于日内去信富士康管理层，要求在暑假期间对工厂的工作环境进行详细调查，重点关注工厂管理制度及新生代农民工的诉求。记者联系到成员之一的北大社会学系副教授卢晖临，他证实最迟明天会去信富士康，但他以不可接受境外传媒采访为理由，拒绝进一步访问。
