懂得深谋远虑的英国老板Dan Rice应该能被授予“世界最好老板”的桂冠，因为他允许员工们在周一上午迟到，这样他们就能放心地在第一时间追美剧──《权利的游戏》。他的7个员工曾经向他抱怨由于工作原因，他们常常无法准时观看该剧，于是这位伯明翰的老板做出了体谅员工的决定，使其有望成为英国最体贴老板。
其实这个世界上还存在请员工免费吃冰淇淋甚至带员工去度假的老板。下面5位都是英国《镜报》甄选出来的世界最好老板的竞争者，让他们来一较高下吧。
Tony Abbott：
白手起家的百万富翁Tony在2012年为员工们举办了一个夏日派对，供应很不错的酒品和食物，甚至还有一个幸运的员工获得了价值15000镑的迪斯尼乐园之旅。经营西约翰郡一家营销公司的Tony一直对员工的幸苦劳动提供各种奖励，他还曾经奖励一个孩子患有心脏病的员工一家去佛罗里达旅行。
Mark Zuckerberg：
“脸谱”网站的员工们一直享受着很棒的待遇，他们的办公室供有免费的餐饮，冰箱里有着各式冰淇淋和甜点。而所有前往位于硅谷的总部的员工还能边打游戏机边享受专门定制的美食。其实福利还不止这些，刚刚有了孩子的员工可以在孩子出生后前4个月享受带薪休假，免费的婴儿看护以及4000美元的奖金。
Henry Engelhardt：
来自美国的保险业巨头Henry Engelhardt的公司有一群拥有特殊职能的员工。他们唯一的工作就是组织每周一次的员工娱乐活动。亲民的Engelhardt没有自己独立的办公室，他在公司总部只有一张开放的办公桌，他甚至还下令禁止所有高层公车私用。另外，该公司的员工还享有分红的福利，三年前光员工的奖金就有800万英镑。
Cato Syversen：
这名来自威尔士的商人带上员工们外出旅行以犒劳他们的辛勤劳动。他的信用评估公司成立15周年庆的时候，他曾花费30万英镑带250为员工前往马略卡岛旅行。
Jay-Z和Beyonce：
这是一对长年出现在福布斯名人榜和流行歌曲榜的土豪夫妻。虽然事业蒸蒸日上，他们仍不忘犒劳自己的员工。2013年，他们便斥资240万英镑奖励了80名员工，包括了他们的保姆、司机和个人助理，每个人大概都分到了3万英镑的奖金。
