方舟子揭露的許多中國學術腐敗的按例在國內也有所問，如楊敬安事件，很早就有耳聞，只是不甚清楚。學術腐敗大多源於利益的驅使，就像官場的腐敗，當「行騙」得手，在利益驅動下，又向下一個更大的「目標」前進。
我不理解的是有些人，甚至都到院士了（儘管我也認為現在的院士已經掉價了），在中國，有這個地位，根本用不著去「行騙」就很過得很好，為何不做一些「不臉紅」的事。但對於一些年輕人，一些想回國的人，我卻有點理解他們為何這樣，我也相信他們這樣做心裏並不塌實，還有就是官方的半遮半演（你以為官方全相信他的話呀，這是需要這樣的典型罷了）。
我記得在「出國熱」流行的時候，有一句話也很流行（現在是不是這樣不敢說）：「拚死也要出國去，出去幾年，能呆則呆，真不行（我想主要是找不到工作），回來也可以搞個傑出基金或者百人計畫」。在國內的許多人對回國的也有看法，論成就差不多，就因為流過洋，回來什麼都有了。所以留下來的也千方百計出去，如果是公派的，到時間就延期，真無法再延期了，就與校方討價還價，要校方答應一定的條件才回來。而校方為了完成任務（公派出國回國率可是一個工作指標，完成得好可是有獎勵的），一般都會答應。可是國內設立的針對留學回國的基金都有一定的要求，至少是「可以領導一個學科」，「具有國際領先水平」，你要是那不出證明的「材料」，學校不會報，報了也不會批，怎麼辦？那就只好「行騙」了，反正別人也不知道，導師的、師兄弟、甚至是實驗室的等等成果變成了自己的成果，反正我也有一定貢獻在裡頭。至於謝絕高薪，這很容易的，國內工資那麼低，1萬美金算不算高？一般的教授還那不到的，當然高。一個博士，在美國年薪1萬的工作能找不到？國內一些單位為了顯示成績，吸引多少留學人才來工作就是一個很好的指標。來應聘的人不多，條件也不太好怎麼辦？反正錢是國家撥的，你拿不到我沒成績，萬一給別人拿去了就更糟。你拿到了還可以算學校的科研經費，那也是學校實力評比的一項主要指標，所以也默許別人「拔高」自己，提高命中率。在這樣雙方配合下，再多的「精英」也能生產出來。所以我認為，腐敗於是單方的行為，這幾年會越來越厲害，還有體制的原因（據說現在官場也流行文憑，許多官員「在職」可以輕易拿到碩士甚至博士文憑，這沒有官方和校方的共同努力可能也做不到吧？）
對於沒有出國的，為了改變自己的地位，為了職稱，總得有文章吧？說個笑話，今年有個單位搞人事改革，（對不起，我在這兒也不想指明道姓，我還要回去的，說不定也要去混個百人計畫之類的，希望方兄以後不要找到我）領導一心想把他的手下評上教授，在大會上先下了定論，一定要成功，當然理由很正派，是為了學科發展。可不幸的是該弟子不「成材」，起上報材料的論文很有限，被學術委員會淘汰了（我很有感慨：很欣賞這些委員們，他們還是堅持了原則。）可是提內損失提外補，該兄沒有評上教授，卻拿了今年的「傑出基金」，理由還是學科建設需要，儘管我從知道內幕的說他在答辯的人中排名最後（那可是十幾個人爭2到3個名額），而且在沒有答辯前就差不多定了，而且還做了許多工作。
我看了對方舟子採訪的文章中有國內基金「小錢大評，中錢小評，大錢不評」一說，覺得真是這個現象。我就見過一些人顯示實力的國家基金（我也聽說國家基金也是如此，只是你的背景要更強，但那是小錢，一年也就3、5萬）一個也拿不到，可是30萬50萬的省市項目不斷，而這些項目都不是公開申報的。最後往往是拿甲項目來做乙項目的鑑定，反正差不多，鑑定會上也是熟臉孔，知道你的底細先同意的才會請來，說不定哪天你也得請我呢。
在這樣的環境下你不想法「自身不足靠天補」，早點「脫胎換骨」，那是一點機會也沒有的。而如果能被官方看中，成了「典型」，那是「成材」的最佳途徑！「麵包」有了，一切都會有的。至於其它，以後再說吧。
