臺灣中高層職員在大陸集體跳槽

大陸民營企業瞄準臺灣有經驗的經理人及各行業人才。上海一百貨公司台籍總經理最近跳槽到大連一民營企業，新任總經理到上海後，才發現十多名來自臺灣的部門主管隨著前老總集體跳槽。目前，除百貨業外，保險業及資訊人才也是大陸挖角對象。

臺灣中國時報報導，上星期臺灣「太平洋百貨」前上海董事兼總經理王德明，率領十多位管理階層跳槽至遼寧大連民營企業「萬達集團」。這些台籍經理人到新企業是要協助從事房地產的「萬達」進軍百貨業。而這次挖角創下台籍中高層職員集體跳槽到大陸企業的先例。大陸業界認為，大陸民營企業為加強企業與外資間的競爭力，已將挖角的焦點瞄準外資企業的管理人才。

而臺灣「太平洋」日前發布通告表示將王德明免職。不過，當新任總經理到上海時發現，十多名來自臺灣部門主管已「不辭而別」。

王德明是於十年前派駐上海，是太平洋百貨到大陸的拓荒者。他表示，上海太平洋百貨十多位來自臺灣的部門主管，將隨他跳槽大連「萬達集團」。「萬達」籌建的新百貨公司總部將設在上海，王德明將出任行政總裁，並加入股東。

由於文化、語言接近，臺、港人才在大陸受歡迎。本月初，在上海浦東中高級人才香港招募會上，「天安保險」便開出二百二十萬元人民幣的年薪向臺灣人才招手。今年初，大陸民營「遠大空調」，也在香港招聘會上聘請了來自香港及臺灣的專才。至於總部設在深圳的「平安保險」自一九九四年起，便聘請臺灣及歐美等地專業人士。