發表時間： 2003-07-13 18:05:00作者：湘君
在如今旅美華人心中最感失缺的東西是什麼？湘君以為，既不是親情，也不是文化氛圍，而是一種說不出道不明的成就感。 有人說，中國的學校總是請大學者，大明星這樣的知名人士來做報告，而美國的學校總是請警察，消防隊員這樣普通的公務員來做報告，美國的教育讓人直面社會，服務社會，而中國的教育則讓人以出人頭地為人生目標，這就是中美教育中價值取向的差異。中國的成就感教育是讓人追求出人頭地，做人上人，讓人恭敬，仰視，衣錦還鄉，光宗耀祖，似乎不如此就不算成功。於是，人們若只要有一點最終出人頭地的指望，便會對之孜孜以求，而一旦失去了出人頭地的指望，便放棄自身發展而將眼光轉向子女，一心一意培養子女出人頭地，望子成龍，望女成鳳，就這樣一代又一代。
中國的許多制度與政策也加劇了國人對出人頭地的期望，湘君曾工作過的機關就有規定，住房分配根據職務的高低，科級以下只能分兩房一廳，處級可分三房一廳，廳級則可分四房一廳，另外，廳級幹部還可有專車接送上下班等等，這樣，若能官至廳級，出人頭地的感覺就相當明顯了。很多時候，一個職位只是個身份的象徵，並不與成就，貢獻掛鉤，而一旦擁有這個職位便有所謂「黃金屋」，「顏如玉」，「千鐘祿」之類接踵而至，於是人們就為了一個職位削尖了腦袋往前鑽，練就了許多諂上壓下，欺上瞞下，弄虛作假，坑矇拐騙之類的花邊功夫。沒有真才實學沒關係，只要練就那些花邊功夫，便常常能夠出人頭地。湘君赴美時，有朋友來送行，說：「像你這樣善良的人在國內混很難的，還是出去更好。」湘君知道，朋友話中善良二字只是老實無用的一種好聽的說法，像湘君這樣既無真才實學，又不會花邊功夫的人在國內想要出人頭地，是萬萬不能的。
還記得剛到美國的那個感恩節，一位美國教授邀請湘君去他家過節，
教授誇他念小學二年級的女兒作文寫得好，並很驕傲地把女兒的作業拿給湘君看，湘君便恭維說，他女兒以後也許會成為一個很好的作家，不料教授笑笑說，他並不在意是否他女兒能成為作家，他只希望她能夠快樂。這件事湘君印象很深，第一次體會到中美對子女將來期望取向的差異。在美國，出人頭地並不是多數美國人的期望，職業並無高低貴賤之分，只是社會分工的不同，這句話在很大程度上是真實的。中文網上常常有人以嘲笑的口吻取笑在美國端盤子，洗碗的中國留學生，其實是不瞭解美國社會，端盤子這樣的事，不僅中國學生做，大多數美國學生也做，看看全美各地的麥當勞，漢堡王，各式各類的比薩店，哪裡沒有美國大學
