發表時間： 2003-09-19 04:25:00作者：
「上訪一次罰款兩百元，上訪兩次罰款四百元，上訪三次工資扣發。」江西省豐城市供電有限責任公司為了阻止職工上訪，竟然下發書面通知以扣發工資和罰款相威脅。這一做法引起職工強烈不滿，繼而引發連續上訪。
據新華社9月16日報導，今年6月初，豐城市供電公司要求各供電所將共計16名超過50歲的農電工辭退，併進行一次性補償。由於16名辭退人員對辦理社保和有關補償的計算年限有異議，便於6月中旬到市供電公司詢問情況，並到豐城市工會和市勞動局上訪。
據豐城供電有限責任公司勞資部主任吳建新稱，職工上訪的信息反饋到公司後，公司副經理陸有智等領導認為這些即將被「辭退」的職工「擾亂了企業正常的經營秩序」，要予以制止。
6月22日，市供電公司給各鄉鎮供電所下發了一個通知。通知說，「請供電所通知到齡辭退人員不需要再到公司來，並在接此通知後再進一步認真做好辭退人員的思想工作，有問題由各所分別瞭解掌握，做到以後不再上訪、不再串聯和集體到公司來。」
通知最後措辭嚴厲地指出：「凡以後出現類似該問題的上訪和串聯活動的，將取消單位年終評先資格，並對集體上訪的牽頭人員，將從重扣罰；對其他到公司上訪人員每一次上訪，扣罰其6月份工資200元，上訪兩次罰400元，上訪三次及以上的全數扣發6月份工資。如到公司外其他部門上訪一次，則6月份工資獎金全部扣發，上訪兩次扣發1－6月份年終獎，上訪三次扣除全部一次性辭退補助金。」
供電公司的處罰通知下發後，上訪職工十分憤慨。熊正生、吳長聖、王正權等上訪人員向記者反映，他們只是正常反映情況，上訪中根本沒有鬧事，沒有吵。
