不能製造「紅頂商人」
對幹部辭職問題，中紀委有明確規定：黨政幹部辭職後3年內不得在本系統經商。對官員下海經商，我們要冷靜面對，正確對待，重在拿出規範辦法。其出發點和立足點都在於：促進社會發展，促進幹部人事制度有效改革和地方經濟健康繁榮，而不是「製造」一批利用「權力期權」謀私獲利、坑害黨的事業和人民利益的「紅頂商人」。
對於「辭官下海」現象，社會各界看法不一。有人認為，機關幹部下海，不一定就不好。因為大力發展市場經濟，眾多的人才精英彙集在黨政機關中，而許多企業高級人才匱缺，恰恰急需這些高級人才。
嚴格的「審批」必不可少
也有議論認為，政務員要「走人」必須經過嚴格的「審批」：一來你是決策者，怕你帶走「國家機密」；二來也要考慮如何淡化你的政治身份，怕你下海後利用政治資源搞權錢交易；三則得看看你「乾不乾淨」，不能帶著大筆的不義之財去經商，去洗錢，合法地享用贓款。
各界比較一致的看法是，官員離任審計應成為法定程序。這次江蘇省鹽城市審計局將對辭職的原東臺市市長王小平擔任市長期間財政財務收支的真實、合法等情況進行審計調查，審計調查結束後，審計部門將出具報告對其履行經濟責任的情況做出實事求是、客觀公正的分析評價。（人民）
離開「政」道的焦點人物
■劉知行：原佛山市順德區常務副區長。2003年8月25日經順德區人大常委會全票通過，辭去了副區長的職位。現任美的集團副總裁，分管美的集團的戰略投資和資本運營。
■王文進：兩任海南瓊海市副市長，十年主管旅遊，代表政府參與了博鰲開發建設的全過程，如今他辭官從商，出任新組建的海南博鰲中足體育綜合訓練基地有限公司總經理。
■李達昌：前四川省副省長。任職期滿後回母校西南財經大學當教授，擔任博導。此前，他多次向省委領導請求，希望任職屆滿時重返高校。
溫州「四駕馬車」同時辭職
■吳敏一、林佩雲、何包根、王運正：2003年4月14日，溫州市副市長吳敏一、林佩雲、秘書長何包根和副秘書長王運正同時辭職在全社會引起強烈反響。
在4位辭官的政府官員中，最引人注目的是吳敏一。吳今年45歲，是文革後的首屆杭州大學畢業生和復旦大學首屆碩士研究生（經濟管理學）。1994年，他升為經濟學研究員。1995年，擔任浙江省經濟建設規劃院副院長。當時，這一高等雙料身份在全省獨一無二。1998年，出任溫州市副市長。2001年，他被中組部派往美國哈佛大學深造。2003年的2月，吳敏一提出了辭職，下海到企業去工作。5月18日，吳敏一到「紅蜻蜓」集團出任總裁。
面對關於「逃離官場」的有關說法，吳敏一本人介紹，辭官的念頭是今年2月溫州市長改選時產生的。當時他是市長候選人之一，如果當選了，就繼續留在溫州，如果落選，就辭官下海。他把自己的一生規劃成三個階段：治學、從政、經商，現在將開始第三個階段。他說自己下海的目的很簡單：創造新的人生價值。
江蘇浮出「建湖現象」
■王小平、胥正洋、顧成榮、唐逸、戴梅：王小平原為江蘇省東臺市市長，現任建湖縣永林油脂化工有限公司總經理。2002年12月，江蘇省鹽城市縣處級幹部醞釀換屆，現年48歲的東臺市市長王小平遞交了辭呈。
與此同時，建湖縣副縣長、現年49歲的胥正洋也主動辭職。在鹽城最早提出辭職的縣處級幹部是原阜寧縣副縣長顧成榮。2000年9月，顧辭職後受聘於山東黃河藥業集團，引起轟動。據瞭解，鹽城市縣處級幹部中主動辭職的還有兩位：濱海縣委常委、宣傳部長，現年40歲的唐逸；建湖縣政協副主席、38歲的戴梅。他們均在去年6月辭職。鹽城市的幹部們由此將上述5人的辭職現象統稱為「建湖現象」。
廣州日報
