韓國，不孝者不能當官

　　過年祭祖是盡孝的直接體現

　　「孝道」作為儒學文化的基石，在韓國社會精神文化生活中佔有主導地位，浸透在社會物質生活和精神生活的各個角落。

　　先說韓國的年俗吧，它是韓國人祭祖盡孝的最直接體現。每年春節，韓國都出現「千萬人以上的大移動」，家家戶戶都要在正月初一之前趕回供奉祖先的長兄(或長子、長孫)家，參加祭祖的「茶禮儀式」。「茶禮」在正月初一的清晨舉行。先由主祭者焚香、下跪、叩頭，祈求神降，再焚香行初獻，接著是近親行亞獻，遠親行終獻。然後再由主祭者勸祖先和諸神進酒進食。待祖先諸神「酒足飯飽」後，祭祀祖先的供品才由全家享用，然後相互拜年。與中國人大為不同的是，韓國人拜年可是相當講究，而且非常嚴格：長者盤膝而坐，晚輩在長者面前下跪叩頭，對成年晚輩，長者要低頭彎腰答禮。對未成年晚輩就免禮，但要給壓歲錢。平輩之間則相互跪拜。

　　除了給在世的老人拜年外，韓國家庭還要為死去的親人盡孝。通常情況下，韓國家庭在祭祖後，都要帶上酒、菜開車去郊外給先人上墳，儘管大雪皚皚，寒風刺骨，但盡孝卻風雪無阻。

　　不孝子被公司辭退

　　韓國人之所以重視孝道，除了歷史的積澱以外，從小就進行熏陶也是一個方面。在韓國，每到中小學生的寒暑假，各地學校都會舉辦「忠孝教育」講座，向學生宣傳「忠、孝、禮」等傳統倫理道德。所以，韓國人從小就認為孝敬老人，贍養父母是一種神聖的義務。一旦哪個不盡孝者被曝光，將被社會所「唾棄和排斥」。

　　筆者的一位朋友透露說：「有一位姓金的長子，娶了媳婦忘了父母，鄰居背後指責他是『不孝之子』。這個人原本挺能幹的，公司準備提拔他為課長，後來聽說他對父母盡孝不夠，公司怕此事傳到社會上影響公司的聲譽，後來乾脆把他辭退了。」

　　「孝道」產品和「孝子」企業能賺錢

　　由於韓國重視「孝道」，在經濟生活中也出現了許多「孝道」產品。每逢重大節日，韓國廠商都爭先推出孝敬老人和父母的產品。其中最暢銷的是無公害的保健食品。西瓜經特殊處理，上面隱現出一個「喜」字；一套精美的點心盒上印著一個「孝」字等等。為表彰企業為國家經濟發展做出了貢獻，韓國還設立了「孝子」企業獎。總之，「東方的儒教文明」，在韓國無處不在。有一份民意調查，問「東方的儒教文明，能成為現代社會普遍的指導理念嗎？」韓國人贊成的高達90%。

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