發表時間： 2003-12-07 03:42:00作者：
根據國際人力資源公司挑戰者(Challenger, Gray & Christmas)公布的資料顯示，僱主宣布裁員人數從十月的171,874人下降至十一月的99,452人，下降了42%。十月份的裁員人數是過去12個月中的高點。11月份裁員人數比一年前的數字157,508下降了37%。
今年目前為止，僱主宣布裁員1,143,406人，比2002年前11個月的1,373,906人低17%。11月份的裁員中，通訊業佔很大比例，裁減了18,183名員工。這是今年第二次該行業裁員比例高於其它產業。2002年，有7個月通訊業是裁員最多的行業。
在過去的11個月中，政府和非營利組織成為裁員大戶，裁員169,924。通訊業裁員102,602名列第二。
挑戰者公司的執行長John Challenger表示：「今年的裁員有點像搭雲霄飛車，前一個月裁員增加，下個月裁員則下降。企業界這種缺乏明確趨勢的裁員與目前經濟的不確定性息息相關。」「一組經濟學家稱就業高峰已露端倪，另一組則預測2004年平均失業率為6.4%。各種經濟報告的不一致使人無所適從。」
Challenger預計本次經濟週期，大部分就業機會將會出現在發展中國家，這些國家將是已全球性經濟發展及工作外包的收益者。Challenger說：「在科技和全球化之間，多數美國白領工作將變得過時，要不是被淘汰掉就是發生巨大變化。」「在2008左右下一個經濟週期開始前，美國就業市場不會真正繁榮。近期內任何就業市場的反彈將會相當小，而且是在那些低收入的產業和職業。」
十月份，零售業、臨時服務公司、食品飲料公司產生最多的就業機會。每週收入平均分別為$366、$318和$225，比其它行業每週平均收入的$521低30%至57%。
