船縴: 對現任領導幹部的一次民意調查

發表:2004-05-11 01:54
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上級領導到某局進行民意調查。調查有兩項內容:一是對現任領導幹部一年來的工作進行評價,評價分為四等:優秀、稱職、基本稱職和不稱職;二是推薦一名後備領導幹部,要求年齡在40歲以下,黨員,工作能力強。

  統計結果顯示現任領導幹部等次如下:
  金書記兼局長:優秀   錢副局長:優秀
  遲副局長:優秀     廉副局長:基本稱職
  何副局長:優秀     明科長:基本稱職
  樸科長:優秀      清副科長:基本稱職
  杜副科長:優秀     鄭副科長:基本稱職

據參與評價的一名職員透露:金、錢、遲、何、樸、杜6位領導幹部的工作能力,大家均有目共睹,所以對他們獲得的最高評價大家都表示毫無異議,可廉、明、清、鄭4位領導幹部的工作能力早就遭到了大家的質疑,但鑒於他們畢竟是領導,所以只有勉強給他們作出了「基本稱職」的評價,實際上這不過是「不稱職」的委婉措詞而已。得到最高評價的領導今後肯定前途無量,而被大家評為基本稱職的幾位領導就難說了,能保住現有的位子就算給佛燒了香。

至於推薦後備幹部,除了獲得最高評價的6位領導都有人推薦擔任更高級別領導職務外(另外4位可就榜上無名了),有一位人選很是出乎大家的意料:

  姓名:孔方
  性別:男
  年齡:35
  黨/團員:中共黨員
  學歷:商學院研究生研修班結業
  推薦職務:招商科科長
  推薦理由:工作能力極強

上級對此人十分重視,遂向該局進一步瞭解情況,得知原來該局並無此人,於是上級便開始秘密調查。由於民意調查是無記名的,調來的公安局痕檢人員對筆跡一一核查後,廉副局長被確認為是這份獨一無二的推薦表填寫人。結果廉副局長被免除了職務,理由是缺乏能力不作為。大家一開始感到有些納悶,因為像他這樣的幹部並不止他一人,為何單單他被拿下。沒有不透風的牆,後來大家才明白廉副局長實在是由於多事,毀在一個自己杜撰出來的叫做孔方的子虛烏有的人手裡。

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