留交會對「小海歸」關起了大門 碩士以上才能參加

發表:2005-04-05 21:54
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留交會對「小海歸」關起了大門,首次規定只有碩士以上的留學人員才能獲邀參加。記者發現,這個旨在抬高門檻提高效率的政策引起了人們對「學歷+能力」爭議,也進一步引發對政府所持的「海歸=人才」態度的反思。

  爭議 學歷等同於能力?

  此次留交會的確稱得上「高規格」,記者在展館發現,參展單位打出的招聘條件中,對學歷的要求幾乎都是「博士」或「博士後」,這種情況在高校展區尤其突出,連普通講師的職位都要求「博士」學歷。

  據留交會組委辦有關人士介紹,往年參加留交會的本科生只是很少一部分,比例大約在10%左右。而根據公布的數據,今年參加的人員全部是碩士以上學歷。

  對於該項規定,「小海歸」們自然叫苦連天。留日本科畢業生Lida向記者訴苦,已經回國一年的她還沒找到合適的工作。「我學的是酒店管理,在國外也有工作經驗,如果從事服務業完全能勝任,而國內這塊人才還是空白,雖然我是本科生,但能力並不比碩士生差啊。」

  與此相反,「老龜」們則認為,提高准入門檻的確使留交會在項目對接方面更加高效。來自澳大利亞的留學人員李浩稱,本科生基本無研究成果,無轉讓項目,跟碩士、博士有差距。

  從德國回來的李先生表示,這一做法的確對近年出國的小留學生不利,的確有「唯學歷論」的味道。

  有關官員 海歸就業應由市場調節

  對於此舉,一些參展單位也有不同看法。杭州展位有關負責人指出,單位在招聘的時候並不會一味看「學歷」,「對於優秀的本科生,我們也很歡迎。」

  對於該做法,科技部國際合作司張志勤副司長則提出了一種新見解,他認為,此現象應該引起國內對海歸人才態度問題的反思。由於各地政府均認為留學人員就等於人才,為吸引他們回國,都給了許多優惠政策,留學人員來參會都能享受免機票、住五星級大酒店等優厚待遇,留學人員就業或創業都應由市場調節,如果政府給了太多優惠條件,競爭的公平性受到影響,也不容易被市場所接納。

  基於此,張志勤建議,留交會在對留學人員的優惠政策方面基本上已經夠了,往後留交會可以朝人才交流會方面發展,不要再給留學人員太多的優惠條件。

  外交官 中學生不宜出國留學

  這個引起爭議的做法同時也給「留學熱潮」敲響了警鐘。昨日(12月29日),留交會專門舉行駐外教育外交官座談會。各駐外外交官齊齊建議:中學生尤其是初中生並不適宜出國留學,留學最好等到大學畢業後。

  他們指出,中學生因年齡太小,還沒有形成成熟的世界觀和價值觀,留學時容易產生各種問題,出現犯罪或出軌等行為。

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