美國之音：矽谷人談美國如何吸引科技人才

矽谷地區的科技企業與研究人士認為，美國之所以能夠處於全球科技和經濟的領先地位是因為政府常年來對基礎科學研究的大量投資，鼓勵創新的人文傳統，以及吸引各方人才，保護知識財權的法律根基。

矽谷的一些人士對美國政府因911事件而限制外國公民入境的政策表示理解，但是太陽微系統公司科技部主管約翰．蓋奇認為，海外專業人才簽證問題的複雜化、以至把這些人才拒之門外的做法影響到美國公司的利益。

5年後美缺少1千萬專業人才

蓋奇說：「我們所面臨的很多問題影響到競爭能力。限制專業人才的簽證對我們非常不利。政府每年10月開放簽證申請的受理工作，1個月之內8萬5千個限額就已用完。勞工部預計，5年以後美國會缺少1千萬名專業技術人才，這對我們的影響極大。矽谷的很多公司企業都有同感，這就是：如果沒有人才，美國的競爭力遲早會枯竭。」

美國前國防部長、現任斯坦福大學國際研究所高級研究員的威廉．佩裡認為，海外有才智的人才到美國不論是工作還是進修，對這裡都有正面的影響。

外國學生提高斯坦福質量

佩裡說：「斯坦福大學就是個很好的例子。我們的機械工程研究院有一半的學生是外國人，其中大部分來自亞洲，很多是我們最好的學生。他們人在這裡本身就提高了斯坦福大學的質量。」

佩裡說，斯坦福每年都招收很多優秀的美國學生，但是相比之下，在初中和高中都一路領先的這些美國學生有些懶惰，認為到了大學也不需要太刻苦。結果看到這些中國和日本學生如此勤奮，自己也不得不更加努力了。佩裡認為，這些外國學生畢業後不管去哪裡對美國最終都是有利的。

矽谷的風險投資公司聯合執行長加里．里斯瑟爾說：「我們必須正視的一個問題是、美國在兩個方面正在失去這些人才。一是、這些學生畢業後不再把美國公司當作他們最佳的就業選擇；二是、外國學生不再來美國深造。我們不應該在這些人才滯留的問題上設置種種障礙。」

亞洲地區中國培養理工博士最多

美國全國科學基金會副主任拉里．韋伯指出，從中國教育體制對技術人才的重視可以窺見該國科技發展的趨勢。他說：「中國理工科專業的大學畢業生在五年之內增加了20%，2001年達到33萬7千多人。而美國同科畢業生增長的比例只有4%。中國目前已成為亞洲地區培養理工科博士畢業生最多的國家。」

里斯瑟爾也說：「如果僅看一下工程技術人員的培養，今年中國各大學院將造就出32萬5千名工程技術人員，比美國多5倍。」

美國電子協會主席威廉．阿奇呼籲政府找出一個一舉兩得的辦法，既能吸引和保留外來的科技人才、又能顧全國家安全利益。他說：「如果美國培養不出大批工程技術人才，答案很明顯。這就是不要把有才能的專業人才拒之門外。」 看中國網站 禁止建立鏡像網站 。

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