外國公務員的工資和福利

美國、日本、英國、法國、德國、加拿大、新加坡、馬來西亞、越南、古巴等10個國家以及香港、澳門地區的同級公務員的工資和福利標準基本是統一的。這些國家或地區公務員的平均工資收入普遍高於本國(本地區)的社會平均收入水平,尤其是工資以外的福利待遇普遍優厚。
　　　　除了較高的工資收入外,國外和港澳地區公務員還有各類高額的補貼和優厚的福利待遇。大多數國家公務員及其家屬享有全額的公費醫療,並且政府負擔公務員的全部養老金和子女的全額免費教育以及住房福利待遇。 此外,國外公務員還有各種收入不等和種類不同的名目繁多的獎金、津貼和補貼等。如年終、季度、月度等獎金;津貼和補貼的種類有住房津貼、交通津貼、物價津貼、地方津貼、崗位津貼、加班津貼、子女受教育津貼、單身補貼、分居補貼、婚後無子女補貼、婚喪生育補貼、退休補貼、旅遊補貼、災害補貼、醫療補貼等等。由於大部分國家的各種補貼和福利待遇優厚,使得公務員工資以外的收入不菲。從國外和港澳地區公務員的補貼和福利(以貨幣計算)佔工資的比例來看:香港和澳門均佔80%;法國的高級公務員佔41.9%,低級公務員佔21%;古巴僅午餐補貼就佔18.9%;新加坡僅公積金一項就佔40%。各國公務員的工作相對穩定,一般屬於終身制,不需繳納失業和養老保險費,這些均由國家統一發放。
　　　　可笑的是,有些國家享有一些可笑的福利:
　　　　1.美國:變性手續全部費用
　　　　2.印度:終身提供國產神油
　　　　3.英國:離婚補貼
　　　　4.澳大利亞:保證不吃袋鼠獎勵
　　　　5.古巴:買米可以便宜50%