我被提拔與文章署名有關。到局機關上班以後，我被安排到辦公室當秘書。為了證實自己的寫作本領，我煞費苦心地寫就了一篇論文，覺得還不錯。我決定投稿給一家雜誌社。為了贏得領導的好感，我把論文署上了局長、副局長、辦公室主任、副主任的名字。署名的順序是按級別排列的，以示對領導的尊重，自然，我的名字署在了後面。不久論文被雜誌發表了。可是，我一看文章的署名，很納悶，論文怎麼只署局長一個人的名字。怪了，雜誌社怎麼會出現這樣嚴重的錯誤呢，竟然把我的署名權給剝奪了。
於是，我去找雜誌社的編輯。一瞭解，令我哭笑不得。原來，編輯部實行的是稿件層層審批的辦法。編輯一看來稿署著五個人的名字，覺得署名太多，於是，揮筆把排在後面的我的名字劃掉了。文章遞交給編輯部主任，編輯部主任一看，文章有四個署名，嫌署名太多，就把署在後面的辦公室副主任的名字劃掉了。文章到了副主編那裡，一看文章，感到署名太多，就把主任的名字劃掉了。這樣文章就剩下局長和副局長兩個人的署名了。可是，待文章到了主編那裡，他看到署在後面的副局長的名字，這是他瞭解的人，他知道副局長不會寫論文。於是，就把副局長的名字劃掉了。這樣，文章的署名就只有局長一個人了。
有道是有心栽花花不開，無心插柳柳成蔭。發表了的文章署的是別人的名字，我好似啞巴吃黃連，有苦難言。可是，沒有料到的是，這件事卻歪打正著，給我帶來了好運。這篇論文發表以後，引起了較大的反響。由於文章屬的是局長的名字，局裡上上下下都紛紛讚賞局長，說局長不僅有較強的工作能力，還具有很高的理論水平，發表的論文就是明證。局長知道這篇論文是我寫的，於是，特意向我表示感謝。說我不僅有才氣，還很尊重領導，支持領導工作，以後會讓我發揮才能的。不久，我便被提拔為辦公室副主任。天哪，辦公室副主任這個位置是我夢寐以求的，沒想到，說到手就到手了。我心想，就是寫上一千篇文章，都署上局長的名字，也值了。
署名是一種智慧，是很有講究的。現在，凡是我寫的文章都不屬自己的名字。我署上局長、副局長的名字。我寫領導講話，我會寫上某某局長在某某會議上的講話的字樣，這類文章署上局長的名字那是天經地義的，你想署上自己的名字，你還不夠資格，待你當上了局長才成。我為局長寫述職報告，毫不猶豫地署上局長的名字，因為不署上局長的名字，這件作品就沒有任何意義。我寫嘉獎令署上局長的名字，署著局長的嘉獎令才管用，署上別人的名字那就是廢紙。寫好的論文我就署上局長、副局長的名字，這是工作的需要。
想想看，局長、副局長工作那麼忙，哪有時間寫論文呀，當手下的連這點忙都不肯幫，說得過去嗎。再說了，發表論文對於局長是有用的，領導幹部，既需要領導才能，又需要理論水平。你是一名小卒，發表了論文也沒有用，弄不好還會招惹麻煩，人家認為你愛出風頭，顯擺自己。如此說來，寫論文署上局長的名字，那是很自然的事情了。再說了，你給局長署上了名字，人家局長心像明鏡似的，肯定記下你這個功勞，決不會虧待你，只有傻瓜和涉世不深的青年才愣頭愣腦地發表署著自己名字的文章，公開不把領導放在眼裡。想想看，不把領導放在眼裡，領導能夠重用你嗎。
我時常想，雖然我把文章的署名都讓了出去，但我卻得到了更大的好處，看上去吃了虧，實際上賺了便宜。這就是署名的哲學。我何樂而不為呢。於是我樂此不疲。現在，我寫文章署局長的名字已形成了習慣。一次，我去女兒的學校開家長會，在簽到時我莫名的把局長的大名簽在了簽到簿上，恰好局長和我都姓牟。此後，我女兒的老師對我女兒越來越好，有什麼好事總是先想到我女兒，弄得我女兒受寵若驚。女兒問我是不是背後給老師什麼好處，我說沒有呀，是不是你們老師對所有同學都這樣好呢。
不久，老師找了我女兒，說原來不知道你是牟局長的女兒，這次看了家長簽到簿，才知道你是牟局長的女兒。你回家和你爸爸說一下，咱們學校、咱們班有一些具體因難，需要牟局長幫助解決一下。女兒這麼一說，我才想起來自己的失誤，原來，我莫名其妙地冒充了局長。其實，我常常提醒自己，千萬不要冒充局長呀，否則，後果可是很嚴重的呀。可是，既便這樣，我冒充局長的事屢有發生，弄出了許多令人啼笑皆非的笑話。更可怕的是，有人說我想當局長都想瘋了。
辦公室主任這個位置競爭很激烈，很多人都千方百計的去爭取，我卻成了最後的優勝者。我時常想，當初我如果發表了一篇只署著自己名字的論文，並不斷的這樣發表下去，那將是一個什麼樣的結果。也許，我自己會認為自己是一個天才，孤芳自賞、天真幼稚、愚頑不化地等待別人的重用，最後只能成為孤家寡人，沒有人肯提拔你。我從心裏感謝那些為我編論文的編輯們，是他們在無意之中，為我指點迷津，使我產生了頓悟，這是我一生都受用不盡的財富呀。
