隨州六大破產國企退休教師正在上訪(圖)

發表：2006-11-09 19:53

（2006-11-9），湖北省隨州市六大破產國企（鐵樹集團、亞通公司、湖北齒輪廠、隨州繅絲廠、隨州化肥廠、隨州水泥廠）幾十名退休教師來到隨州市政府門前集會上訪，要求解決養老金問題。這批教師大都白髮蒼蒼，年齡在六、七十歲以上，其中齒輪廠的胡老師已是84歲高齡了。更為嚴重的是，由於年紀大，許多老師身體很差，有幾位教師現在是靠輪椅生活。

對於破產國企退休教師的問題，中央政府有國辦發[2004]9號文，2005年10月9日，老師們又終於等來了湖北省鄂政辦發[2005]102號文，這兩個文件都較為明確地規定國企辦中小學退休教師的待遇參照事業單位同類人員（即公辦教師），而現實是隨州市的這批破產國企退休教師的工資只有當地公辦教師的三分之一左右。

為了維護自身的合法權益，老師們最近又進行了多次上訪。可隨州市政府先說要等省裡的文件，省裡的文件下達後，又說要看周邊地區是如何解決的；周邊地區國企辦中小學退休教師問題解決後，隨州市政府又說要等隨州市原省屬企業（具體指位於隨州的萬福店農場）解決了後再解決，現在萬福店農場教師的問題已解決了，隨州市政府又說要等省裡相關款項撥下來後再解決。現在老師們從政府內部瞭解到省裡錢已經撥下來了，但政府拒絕承認。老師們認為，正是因為隨州市政府把省屬、市屬、區屬企業捆綁在一起，實行拖延戰術，造成了他們的權益被侵犯。

《民生觀察》曾在2005年8月23日披露了隨州市六大破產國企退休教師的遭遇，到今天老師們的問題仍未解決，老師們都已進入了晚年，我們呼籲隨州政府盡快解決他們的問題，因為他們「等不起了」。

至我離開現場時，老師們仍聚集在政府門前，老師代表在樓內正與相關官員談判。

2006-11-9
《民生觀察》工作室

附《民生觀察》2005年8月23日新聞稿

隨州六大破產企業退休教師要求生存權無果

國企破產改制弱勢群體人權被侵犯再添一例

大陸《民生觀察》近日收到湖北省隨州市六大破產企業80餘名退休教師的信件，反映了他們在企業破產後遭到不公正待遇、生存困難的情況。

瀋大留等80餘名老師分別是原隨州市亞通公司、鐵樹公司、齒輪廠、繅絲廠、化肥廠、水泥廠廠辦子弟學校的退休教師。現在企業都已破產，原廠辦子弟學校收歸政府主管，轉為政府辦公立學校，在職教師工資大幅度提高。但瀋大留等80餘名在企業破產前退休的教師仍被留在企業，工資待遇遠低於政府辦中小學同類人員，只有政府辦教師工資的三分之一。同是高級技術職稱，瀋大留等人月工資只有四、五百元，而政府辦中小學教師月工資都在一千五百元以上。

2004年1月20日，國務院辦公廳下發9號文件，第三條規定「對各地已實施關閉破產的企業，其關閉破產前所辦的中小學退休教師的待遇問題，由各地方政府研究解決」。2004年4月5日，湖北省人民政府辦公廳下發了《省政府辦公廳關於妥善解決全省國有企業辦中小學退休教師待遇問題的通知的討論稿》，其中第四條明確規定「對已實施關閉破產的企業，其關閉破產前所辦中小學退休教職工的退休金待遇…………由各級政府按政府辦中小學同類人員工資標准予以解決」。

老師們在上訪材料中寫道「我們現多為兩鬢斑白、年逾花甲之人，多年從教的勞累，不少人患有疾病，甚至已有躺在醫院裡岌岌可危的！我們那麼點退休金，溫保尚可，如果生病住院，又怎麼醫得起？」。為了維護自己的合法權益，80餘名老教師多年來通過電話、信件、走訪等形式向湖北省、隨州市、曾都區等有關部門反映、呼籲，瀋大留老師的《要求貫徹「九號」通知大事記》詳細記錄了他們在各個部門之間申訴上訪的艱難經歷。但時至今日，退休教師們仍然拿的是那麼一點少得可憐的退休金，他們為生存權的努力仍然毫無結果。

在大陸的國企改制和破產過程中，我們已看到弱勢群體的合法權益多次被侵犯，今天再添一例。我們認為，隨州相關部門和企業在國企改制和破產過程中把本是教師身份的老教師們丟給破產企業的做法是不妥當的，嚴重侵犯了他們的基本生存權，涉嫌歧視弱勢群體。政府雖然也在想辦法解決，但正式文件遲遲沒有下發，解決問題的實質性措施是「只聞樓梯響，不見人下來」。我們不能不為政府的這種「不作為」深感遺憾。退休教師們已是風燭殘年了，我呼籲政府及相關部門急群眾之所急，積極履行自己的職責，維護老百姓的合法權益。

大陸《民生觀察》劉飛躍

電話：13308663980
附80餘名教師上訪材料和相關照片

我們是隨州市破產國有企業辦中小學教師，由於種種原因，導致我們退休金過低。同是高級職稱，無論是中學還是小學，我們和政府辦退休教師相比，我們的退休金僅為他們的三分之一。

我們中相當一部分人為二十世紀五、六十年代大學畢業生，由於企業教育的需要，才從地方轉到企業辦的中小學校。我們有的從教三十餘年，也有四十餘年的。我們把青春年華交給了黨的教育事業，含心茹苦，耿耿丹心，誰知退休後經濟狀況如此之遭！

我們現多為兩鬢斑白、年逾花甲之人，多年從教的勞累，不少人患有疾病，甚至已有躺在醫院裡岌岌可危的！我們那麼點退休金，溫保尚可，如果生病住院，又怎麼醫得起？

由於企業的破產，我們有的家中還有待業的人。我們那麼點退休金，要保證生活的全部就往往有拮据之感。

中央對我們的窘況就不解的，所以國務院辦公廳在2004年1月20日發布了《關於妥善解決國辦企業中小學退休教師待遇的通知》，其中第三條明確規定「對各地已實施關閉破產的企業，其關閉破產前所辦的中小學退休教師的待遇問題，由各地方政府研究解決」。我們感謝黨中央、中央政府對我們的無比關懷。

我們瞭解到俞正聲先生1月22日對「通知」的「中央方針既然已定，應堅決執行」的簽字時，我們無比高興，湖北省政府辦公廳在二月十日發了《省政府辦公廳關於妥善解決全省企業辦中小學退休教師待遇問題的通知》，其中第四條規定「各市（州）縣人民政府要切實加強領導，成立強有力的工作班子，第五條又規定「注意維護職工的合法權益」，省政府在四月又發布了《省政府辦公廳關於妥善解決全省國有企業辦中小學退休教師待遇問題的通知的討論稿》。其中第四條規定「對已實施關閉破產的企業，其關閉破產前所辦中小學退休教職工的退休金待遇…………由各級政府按政府辦中小學同類人員工資標准予以解決」。彼時，我們對湖北省的主要領導是感激的，覺得他們貫徹中央的政策確實是按國務院辦公廳的1月20日九號通知中所要求的「各級人民政府和有關部門要高度重視，加強領導，密切配合，狠抓落實」在做，我們無比高興。

我們懷著無比急切的心情在等著湖北省委、省政府早日貫徹「通知」的精神。可是時至今日，「只聞樓梯響，不見人下來」。我們為省領導的「不作為」深感遺憾。我們無比憂慮。我們這些老弱病殘的弱勢群體，是經不起「拖」的！

當然，我們是堅信省委、省政府會貫徹國務院辦公廳1月20日「九號通知」的。我們只是希望盡快！

(文章僅代表作者個人立場和觀點)

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