美國工人失業有多少補償
發表:2007-03-20 12:07
2006年3月22日,經過極其艱苦複雜的談判,美國通用汽車公司(General Motors Corps)、生產汽車配件的Delphi Corp.和「汽車工人聯合會」(United Auto Workers)達成了歷史性的協議,以「贖買」(buyout)的形式,請在美國通用汽車公司和Delphi Corp.工作的工人們自願「下崗」。
這次行動,是美國歷史上最大的「贖買」計畫之一,所針對的是13萬多名的工人。其「贖買」的金額,也大得驚人。工作不足10年的工人,下崗將獲得7萬美元補償,工作10到26年的工人,下崗將獲得14萬美元補償,不過他們都將放棄退休後享受的醫療保障。
工作27到29年的職工,如果同意在工齡達到30年時退休,就將在剩下的年份中得到雙倍工資。工齡30年的工人,由於接近退休年齡,下崗將獲得三萬五千美元的補償,同時享受原來的一切退休待遇。我們還必須注意:這只是資方的出價,工人是否接受,完全出於自願。這也難怪為什麼下崗的條件看起來這麼
「肥」。比如你工作10年出頭,不過30多歲,年輕力壯;目前美國經濟正在往上走,失業率很低,再找工作並非難事。這樣下崗,一張14萬美元的支票到手,可以支持一個三口之家過三年的。這三年,也足夠一個毫無技藝的人學些謀生的本事了。
這一事件,標誌著美國製造業黃金時代的終結,也向我們展示了一個企業如何「體面地衰落」、在危機中保障勞動者的基本利益,對轉型中的中國有深刻的借鑒意義。
二戰以後,美國一躍成為超級大國、「世界工廠」,其高度自動化的製造業統治全球。美國的工人,由於新政以後福利有了種種保障,得以從製造業的繁榮中分得大塊的「既得利益」,成為世界的「貴族工人」。一個普通高中畢業生,受了12年義務教育後,就可以在當地的工廠找到一份基本上是終身的工作,收入福利加起來足能維持一個中產,甚至中高產階級的生活水平。
到了1970年代,這一繁榮的製造業受到以日本為首的東亞經濟的強烈挑戰,許多領域喪失了優勢,不得不進行產業重構,向高端的技術領域發展。
1990年代後,中國、印度等發展中國家的崛起,進一步瓦解了美國製造業的傳統優勢,企業紛紛「外包」,用第三世界的廉價勞工降低成本。藍領在美國頗有些江河日下之勢。汽車製造業以及汽車工人的待遇,正是反映美國製造業興衰的一個經典案例。通用汽車曾一度佔據了將近50%的美國汽車市場,名列美國最大的企業。
美國的三大汽車公司,通用、福特和克萊斯勒(Chrysler),在工人的工資、福利、醫療等方面,奠定了「貴族工人」的標準。其中一大原因,是這些公司的工人組成了「汽車工人聯合會」(United Auto Workers),勢力甚大,不僅集體和資方討價還價,甚至可以影響選舉、塑造美國的政治權力的分布。
從1960年到2002年期間,這三大汽車公司的工人的收入,一直明顯高於美國工人的平均水平。比如,這三家公司工人在2002年每小時工作的報酬為將近26美元,比美國製造業的平均工資水平高出69%。他們的退休金、醫療保險等等更是優厚。如果把工資福利全加起來,通用汽車的工人每小時的勞動力成本2005年竟高達將近74美元。美國人平均年工作時間大致是1777小時,以這個標准算,通用汽車一年平均13萬多美元才能養一個工人。這樣的工人,明顯屬於中高產階層。
如今,通用汽車僅佔美國市場分額的27%上下,而且這一萎縮的份額還在下跌。每個汽車工人每小時的勞動費用,日本是24美元多,韓國還不到16 美元,美國的平均數,也在34美元以下。在國別中勞動成本最高的德國,則為44美元。將近74美元的小時勞動成本,使企業無法競爭。難怪通用汽車已經陷入破產的邊緣。不改革,斷無生存的能力。要改革,就得觸動既得利益。誰擁有既得利益?工人。通用汽車的工會成員,享受著前所未有的工作保障,即使企業沒有活兒給他們干,也得支付接近全薪的工資。如今市場丟了,車賣不出去,唯一的活路,就是收縮生產規模,讓大量工人下崗。
但是,工人的勞動權利是有工會與資方的協議保障的。企業無法隨意解僱員工。萬般無奈,資方也只有採取「贖買」策略,以一張大支票誘惑工人下崗。這種「贖買」政策,自本世紀以來頻頻被美國企業界使用。2001年6月,Lucent
Technologies就宣布對13000非工會職工進行「贖買」,請他們提前退休。2001年10月,Merrill
Lynch也宣布請其65900職工的大部分通過「贖買」下崗。2003年11月,Verizon的22萬多名職工中的10%接受了公司的「贖買」提前退休。2004年5月,西南航空公司用現金、旅行特權和其他福利試圖「贖買」其3萬多名職工下崗。
2005年,Safeway對其58000名文秘職工提出「贖買」計畫。2006年3月,BellSouth宣布要通過自願的「贖買」計畫削減 1300個管理層人員。通用汽車這次不過是掀起了另一個「贖買」潮而已。這次通用汽車能否通過「贖買」逃過破產這一關,現在還不得而知。因為其2005年的虧損已經達100億美元以上。不過,從這件事例可以看出,雖然美國的勞動市場是西方發達國家中最靈活的,老闆解雇工人是相對容易些,但是,工人的基本權利還是得到了嚴格的保障。
表面上看,這樣嚴格的勞動保護,使企業的運營不靈活,喪失了競爭力。但是從長遠看,這一整套制度從根本上保障了國家和社會整體的競爭力。試想,經濟衰退時,許多企業裁員,如果對工人毫無補償,幾十萬,乃至上百萬家庭可能一下子斷了生計,不僅勞動者的技能無法維持,其子女的教育也難以保證。
幾年的短期經濟危機,就會打斷了許多勞動階層一生的職業生涯。等經濟復甦,企業則又找不到訓練有素的人幹活了。因此,保障工人的權利,就是禁止企業在困難時把負擔甩給社會,使其進行負責的經營。企業不能靠壓榨工人來盈利,這樣其實也提高了企業管理和技術更新的標準,刺激企業變得更有效率,使在這方面不能競爭的企業自然被淘汰。中國對工人的保護不足,企業一有問題就想著怎麼從工人身上省錢,這無疑會慣壞了企業,使其在經營管理和技術更新上不思進取,最終只能在低端的位置上徘徊。
【誠徵榮譽會員】溪流能夠匯成大海,小善可以成就大愛。我們向全球華人誠意徵集萬名榮譽會員:每位榮譽會員每年只需支付一份訂閱費用,成為《看中國》網站的榮譽會員,就可以助力我們突破審查與封鎖,向至少10000位中國大陸同胞奉上獨立真實的關鍵資訊, 在危難時刻向他們發出預警,救他們於大瘟疫與其它社會危難之中。
這次行動,是美國歷史上最大的「贖買」計畫之一,所針對的是13萬多名的工人。其「贖買」的金額,也大得驚人。工作不足10年的工人,下崗將獲得7萬美元補償,工作10到26年的工人,下崗將獲得14萬美元補償,不過他們都將放棄退休後享受的醫療保障。
工作27到29年的職工,如果同意在工齡達到30年時退休,就將在剩下的年份中得到雙倍工資。工齡30年的工人,由於接近退休年齡,下崗將獲得三萬五千美元的補償,同時享受原來的一切退休待遇。我們還必須注意:這只是資方的出價,工人是否接受,完全出於自願。這也難怪為什麼下崗的條件看起來這麼
「肥」。比如你工作10年出頭,不過30多歲,年輕力壯;目前美國經濟正在往上走,失業率很低,再找工作並非難事。這樣下崗,一張14萬美元的支票到手,可以支持一個三口之家過三年的。這三年,也足夠一個毫無技藝的人學些謀生的本事了。
這一事件,標誌著美國製造業黃金時代的終結,也向我們展示了一個企業如何「體面地衰落」、在危機中保障勞動者的基本利益,對轉型中的中國有深刻的借鑒意義。
二戰以後,美國一躍成為超級大國、「世界工廠」,其高度自動化的製造業統治全球。美國的工人,由於新政以後福利有了種種保障,得以從製造業的繁榮中分得大塊的「既得利益」,成為世界的「貴族工人」。一個普通高中畢業生,受了12年義務教育後,就可以在當地的工廠找到一份基本上是終身的工作,收入福利加起來足能維持一個中產,甚至中高產階級的生活水平。
到了1970年代,這一繁榮的製造業受到以日本為首的東亞經濟的強烈挑戰,許多領域喪失了優勢,不得不進行產業重構,向高端的技術領域發展。
1990年代後,中國、印度等發展中國家的崛起,進一步瓦解了美國製造業的傳統優勢,企業紛紛「外包」,用第三世界的廉價勞工降低成本。藍領在美國頗有些江河日下之勢。汽車製造業以及汽車工人的待遇,正是反映美國製造業興衰的一個經典案例。通用汽車曾一度佔據了將近50%的美國汽車市場,名列美國最大的企業。
美國的三大汽車公司,通用、福特和克萊斯勒(Chrysler),在工人的工資、福利、醫療等方面,奠定了「貴族工人」的標準。其中一大原因,是這些公司的工人組成了「汽車工人聯合會」(United Auto Workers),勢力甚大,不僅集體和資方討價還價,甚至可以影響選舉、塑造美國的政治權力的分布。
從1960年到2002年期間,這三大汽車公司的工人的收入,一直明顯高於美國工人的平均水平。比如,這三家公司工人在2002年每小時工作的報酬為將近26美元,比美國製造業的平均工資水平高出69%。他們的退休金、醫療保險等等更是優厚。如果把工資福利全加起來,通用汽車的工人每小時的勞動力成本2005年竟高達將近74美元。美國人平均年工作時間大致是1777小時,以這個標准算,通用汽車一年平均13萬多美元才能養一個工人。這樣的工人,明顯屬於中高產階層。
如今,通用汽車僅佔美國市場分額的27%上下,而且這一萎縮的份額還在下跌。每個汽車工人每小時的勞動費用,日本是24美元多,韓國還不到16 美元,美國的平均數,也在34美元以下。在國別中勞動成本最高的德國,則為44美元。將近74美元的小時勞動成本,使企業無法競爭。難怪通用汽車已經陷入破產的邊緣。不改革,斷無生存的能力。要改革,就得觸動既得利益。誰擁有既得利益?工人。通用汽車的工會成員,享受著前所未有的工作保障,即使企業沒有活兒給他們干,也得支付接近全薪的工資。如今市場丟了,車賣不出去,唯一的活路,就是收縮生產規模,讓大量工人下崗。
但是,工人的勞動權利是有工會與資方的協議保障的。企業無法隨意解僱員工。萬般無奈,資方也只有採取「贖買」策略,以一張大支票誘惑工人下崗。這種「贖買」政策,自本世紀以來頻頻被美國企業界使用。2001年6月,Lucent
Technologies就宣布對13000非工會職工進行「贖買」,請他們提前退休。2001年10月,Merrill
Lynch也宣布請其65900職工的大部分通過「贖買」下崗。2003年11月,Verizon的22萬多名職工中的10%接受了公司的「贖買」提前退休。2004年5月,西南航空公司用現金、旅行特權和其他福利試圖「贖買」其3萬多名職工下崗。
2005年,Safeway對其58000名文秘職工提出「贖買」計畫。2006年3月,BellSouth宣布要通過自願的「贖買」計畫削減 1300個管理層人員。通用汽車這次不過是掀起了另一個「贖買」潮而已。這次通用汽車能否通過「贖買」逃過破產這一關,現在還不得而知。因為其2005年的虧損已經達100億美元以上。不過,從這件事例可以看出,雖然美國的勞動市場是西方發達國家中最靈活的,老闆解雇工人是相對容易些,但是,工人的基本權利還是得到了嚴格的保障。
表面上看,這樣嚴格的勞動保護,使企業的運營不靈活,喪失了競爭力。但是從長遠看,這一整套制度從根本上保障了國家和社會整體的競爭力。試想,經濟衰退時,許多企業裁員,如果對工人毫無補償,幾十萬,乃至上百萬家庭可能一下子斷了生計,不僅勞動者的技能無法維持,其子女的教育也難以保證。
幾年的短期經濟危機,就會打斷了許多勞動階層一生的職業生涯。等經濟復甦,企業則又找不到訓練有素的人幹活了。因此,保障工人的權利,就是禁止企業在困難時把負擔甩給社會,使其進行負責的經營。企業不能靠壓榨工人來盈利,這樣其實也提高了企業管理和技術更新的標準,刺激企業變得更有效率,使在這方面不能競爭的企業自然被淘汰。中國對工人的保護不足,企業一有問題就想著怎麼從工人身上省錢,這無疑會慣壞了企業,使其在經營管理和技術更新上不思進取,最終只能在低端的位置上徘徊。
短网址: 版權所有,任何形式轉載需本站授權許可。 嚴禁建立鏡像網站。
【誠徵榮譽會員】溪流能夠匯成大海,小善可以成就大愛。我們向全球華人誠意徵集萬名榮譽會員:每位榮譽會員每年只需支付一份訂閱費用,成為《看中國》網站的榮譽會員,就可以助力我們突破審查與封鎖,向至少10000位中國大陸同胞奉上獨立真實的關鍵資訊, 在危難時刻向他們發出預警,救他們於大瘟疫與其它社會危難之中。
看完這篇文章您覺得
評論
- 日片《完美的日子》:光影交織中的美和釋然(組圖)
- 大開眼界!創記錄的「人體噴泉」(組圖)
- 習近平忌憚三個紅二代(組圖)
- 【宋紫鳳專欄】從潘美到潘仁美 是藝術加工還是神來之筆(組圖)
- 江曾一政策藏汙納垢 老虎前仆後繼終南捷徑(組圖)
- 中國經濟舊模式大潰敗 注定一個時代已經結束(圖)
今日重點文章
更多重點文章
72小時熱門排行
- 李鵬派系挺胡 政局暗伏波瀾
- 章含之女士出書披露與毛的交往
- 溫家寶重大決策 眾高官無法逍遙
- 【曉路專欄】胡錦濤是否感到了恥辱
- 內幕!周永康急於坐羅干的位置
- 【唐子專欄】激流勇退吧,溫爺爺
- 610頭目紛紛遭報 中共嚴密封鎖消息
- 中國最厲害的兒媳婦:貌美如花心如蛇蠍(圖)
熱門標籤
- 中共肺炎(又称武漢肺炎)
- 病毒
- COVID-19
- 疫苗
- 台鐵
- 拜登
- 川普
- 特朗普
- 國安法
- 貿易戰
- 習近平
- 華為
- 三峽大壩
- 新疆棉
- 長江
- 洪水
- 袁弓夷
- 港版國安法
- 漢光演習
- 國民黨
- 退黨
- 弗洛伊德
- BLM
- 中共
- 閻麗夢
- 金正恩
- 王岐山
- 賴清德
- 孟晚舟
- 關稅
- 邊境牆
- 彭斯
- 美國
- 貿易談判
- 劉鶴
- 王滬寧
- 江澤民
- 崔永元
- 中南海
- 內幕
- 中共
- 反送中
- 貪官
- 情婦
- 腐敗
- 反腐
- 打虎
- 官場
- 看中國
- 一國兩制
- 法廣
- 社交媒體
- 往事微痕
- 出賣國土
- FB
- 六四
- 朝鮮
- 加拿大
- 脫歐
- 央行
- 債務
- 槓桿
- 美元
- 貨幣
- 人民幣
- 歐元
- 日元
- 港幣
- 房地產
- 樓市
- 財政
- 財富
- 中產
- 海參崴
- 台灣
- 蔡英文
- 北京
- 劉強東
- 大媽
- 房價
- 疫苗
- 非洲豬瘟
- 大陸
- P2P
- 霧霾
- 基因編輯
- 防火牆
- 維權
- 709律師
- 上訪
- 法輪功
- 網絡審查
- 活摘器官
- 江東六十四屯
- 唐努烏梁海
- 長白山
- 白龍尾島
- 江心坡
- SARS
- 新疆勞改營
- 言論自由
- 女主播
- 央視
- 華人
- 移民
- 華人
- 留學
- 海關
- 遣返
- 簽證
- 回國
- 入籍
- 綠卡
- 民生
- 海外
- 加拿大
- 澳洲
- 民國
- 桂軍
- 抗戰
- 孫中山
- 蔣介石
- 宋美齡
- 鄧小平
- 林彪
- 劉奇
- 中共
- 皇帝
- 諸葛亮
- 易經
- 幽默人生
- 智慧
- 感悟
- 手機
- 預言
- 奇聞
- UFO
- 外星人
- 壽命
- 文革
- 養生
- 紫鳳
- 貫明
- 李道真
- 軼飛
- 李雲飛
- 雲中君
- 辛思
- 夏聞
- 時代漫談
- 滄海
- 東方縱橫
- 唐柏橋
- 王尚一
- 江楓
- 黃清
- 李唐風
- 園丁
- 今濤拍暗
- 李青城
- 秦就石
- 中經研
- 秦天靖
- 江浩
- Eagle Vision
- 李子壬
- 馬新宇
- 馬來啟
- 紫君
- 秦山
- 陳破空
- 戴東尼
- 曹長青
- 邢仁濤
- 瑜正
- 簡易
- 肖川
- 伍凡
- 顧言
- 歸瑜
- 乙欣
- 陳泱潮
- 徐沛
最新文章
- CECC倡議美國政府制裁香港金融機構、法官、檢控官(圖)
- 大媽誤入一博士群 結果博士們氣炸了(圖)
- 擾人的婦科問題 月經滴答停不了(圖)
- 山西9歲小學生校內用紅領巾自縊身亡 網民熱議(組圖)
- 萬事到頭都是夢 32句禪意神仙詩詞(組圖)