應聘英特爾的怪異遭遇

發表:2007-04-22 23:37
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先說為什麼INTEL中國是個騙子,包括INTEL美國也是傻子。

幾年前,那時我還在學校讀博。獵頭找我,說INTEL中國有一個position。看過職務描述,並不覺得十分適合,因為主要是對CPU多線程處理技術的技術有要求,而我一直是做應用的。對那東西是不懂的。

但對方說是要求一個懂技術的搞教育的人。

這沒得說,懂技術還搞教育,非我莫屬啊。寫教材、設計課程體系、在高校系統和民辦教育系統推廣、策劃宣傳,樣樣拿手。

於是安排了一場電話面試,打電話進入INTEL的會議系統,大約拷問了一個多小時,安排美國方面來北京直接面試我。

面試是在INTEL中國區嘉裡中心。

不說過程,先說結果。

老外基本滿意。只是關心地問我:如何與世界頂級的專家們合作。呵呵。我最擅長了。

但是,嘉裡中心的INTEL給我留下了很不好的印象,因為裡面死氣沉沉,每個人封閉在一個小格子裡,面無表情。彼此之間非常冷漠。

至此,雖然對INTEL中國不是很滿意,也不覺得這個工作MATCH,但國際一流公司給你個OFFER,總要給個面子啊,所以一直很配合。

INTEL中國區要我去上海面試。於是來回差旅費用就成了一個問題。

獵頭和INTEL中國區都答應我說由ITNEL方面負責。

當然,由於我的口語爛糟糟,當對方要求我用英文講課的時候,終於潰敗了。這也沒有什麼,本來在這樣一個公司做非主營業務,對於我的職業生涯來說是算不了什麼太大吸引的。尤其是我做管理學的研究,對於蒐集企業內部的案例,非常在意。

INTEL上海的傲慢和無禮尤其突出。牆壁上掛著INTEL的公司理念,會議室裡寫著結束時請關燈關閉,而接待我的人根本沒把這個要求當回事,開著燈,不關門就走。

而面試結束後,全部INTEL方面的四個人集體消失,留我一個人在會議室。不說安全意識,一點起碼的職業素養都沒有,如果不是我還記得從NN層會議室下到1N層前臺的路,我估計得在裡面四處亂闖,東拉西扯也不會有人管我。

出得門來,正遇上其中一個面試官,居然裝作不認識我的樣子。SHIT,真是好大的INTEL中國,好偉大。

只是留下了故事。

回北京之後,獵頭和INTEL中國聯繫N回,差旅費報銷問題無人理會。實際並不高,不到1000元。因為當時我還在另一家機構兼職,坐飛機不方便,所以下班後直接北京站軟臥上海,從上海回來之後早晨下火車直接上班。

但就這1000元,INTEL中國折騰了一年多,最後就生不見人,死不見屍,賴皮了。

去年看見報導說INTEL大裁員。感覺非常幸運。覺得自己的感覺真是準確。中國區這幫人P事幹不成,只會拿著匯率工資自以為是感覺良好,連維護公司基本道德的意識都沒有,

不代表了大廈將傾麼?

千里之堤,潰於蟻穴。我們戰戰驚驚,還怕讓人找出毛病呢,而大企業的人員這樣損害自己的公司,上級領導一點不知道,這種大企業病真是可怕啊。

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