發表時間： 2007-05-03 06:23:36作者：安琪
「五一節」源於美國芝加哥的工人大罷工。1886年5月1日，芝加哥20多萬工人為爭取八小時工作制而舉行大罷工，經過艱苦的流血鬥爭，終於獲得了勝利。為紀念這次工人運動，1889年7月「第二國際」確定每年五月一日定為國際勞動節。
全世界過的是同一個節日，但是在今天在民主和獨裁的不同社會制度下卻有著天壤之別。在大陸，一向標榜為領導階級的工人階級，他們是怎樣過著這個自己的節日呢？
99%的人不願當工人
在五一勞動節到來之前的4月7日，上海進行了一項抽樣調查，對4000戶居民進行入戶調查的結果是：僅有1%的人願意當工人。人們的就業意向高低依次為政府機關、事業單位、壟斷性企業、金融保險等。
毋庸諱言，普通工人的收入不高，福利保障不好，隨時還可能面臨失業，還要面對房價、醫療費用等諸多民生難題。包括工人在內的絕大多數人不願意「做工人」，不僅反映出工人階層整體社會地位的低下，而且某種程度上佐證了這一階層普遍對未來缺乏自信，對當下的生活現狀不滿。
大陸的五一節有什麼特色？
五一勞動節的意義在於工人階級的維權，可是大陸的五一節都由當局刻意安排成一個定式，一項政治任務，無一例外都是召開勞模表彰大會，文藝匯演，街上擺鮮花，黃金週放長假，一片歌舞昇平的和諧景象。勞動節變成了歌頌節，變成了旅遊節，可以說這是中國五一國際勞動節的特色之一。
山東一位基層幹部近日說：五一黃金週對基層來說就是「接待周」，上級領導及其親朋好友、上級的上級，無論是受邀來「視察」，還是專程來遊覽，都要陪吃陪喝陪玩，要車輛跟隨提供週到服務，到各個景點遊玩，這還唯恐接待不周，整個黃金週下來，他們都是身心俱疲、苦不堪言。
官員們公款吃喝、公款旅遊，是中國五一國際勞動節的另一個特色。
另外，利用黃金週官員攜款外逃也是五一國際勞動節的一大景觀。資料顯示，僅2004年4月30日至5月8日長假期間，就有252名貪官外逃。
工人維權依然是奢望
當局可以按法律條文甚至拋開法律給人定罪，而用來裝點門面的對百姓有利的法律條文卻棄之如敞履。
大陸《勞動法》也規定，節假日工作的報酬不應低於平日的百分之三百。一個網友說，他的女兒在房地產工作，節假日是她們工作的旺季，她們從來就沒有休過真正的節假日。也從來沒有拿到過百分之三百的工資。他想幫女兒維權，女兒卻說：「你不想讓我上班了啊！」
舉個我身邊的例子。我弟弟在河北省某水泥構件廠上班，不用說法定的節假日，就是星期六星期日也從來不歇班，更從來沒有加班費這一說。廠長振振有詞：能按月開支，回家能有錢買糧買菜就不錯了，誰不願意幹可以走人！
就在今天，2007年5月1日，北京市綠海田園工地的28位民工為了討要生活費與保安發生衝突，張等軍左臂被打成骨折，有4人傷勢較重被送往大興區人民醫院。
起因是，該施工隊工頭席永豐所在班組共28人，從3月17日開始在此工地工作，當時與開發商談好，每人每天先給10元的生活費，工資等全部工程完工後一起算。 但直到4月30日，他們每人每天只領到不到3元。為此班組28名工人找項目部經理討要，經理當即召來十幾名保安。保安便拿著鋼管、木棒追打這些民工。
試想民工們連基本生活費都拿不齊，還奢談什麼工資？
結語
五一前夕，有記者就勞動者當前生存狀況問題兩次聯繫採訪湖南省總工會。沒想到，本屬於工會職責的採訪內容卻被回絕。工會本應作為工人利益的代表，可卻對勞動者的生存狀況「無可奉告」！
工人老大哥，五一是你的節日嗎？
看中國首發
全世界過的是同一個節日，但是在今天在民主和獨裁的不同社會制度下卻有著天壤之別。在大陸，一向標榜為領導階級的工人階級，他們是怎樣過著這個自己的節日呢？
99%的人不願當工人
在五一勞動節到來之前的4月7日，上海進行了一項抽樣調查，對4000戶居民進行入戶調查的結果是：僅有1%的人願意當工人。人們的就業意向高低依次為政府機關、事業單位、壟斷性企業、金融保險等。
毋庸諱言，普通工人的收入不高，福利保障不好，隨時還可能面臨失業，還要面對房價、醫療費用等諸多民生難題。包括工人在內的絕大多數人不願意「做工人」，不僅反映出工人階層整體社會地位的低下，而且某種程度上佐證了這一階層普遍對未來缺乏自信，對當下的生活現狀不滿。
大陸的五一節有什麼特色？
五一勞動節的意義在於工人階級的維權，可是大陸的五一節都由當局刻意安排成一個定式，一項政治任務，無一例外都是召開勞模表彰大會，文藝匯演，街上擺鮮花，黃金週放長假，一片歌舞昇平的和諧景象。勞動節變成了歌頌節，變成了旅遊節，可以說這是中國五一國際勞動節的特色之一。
山東一位基層幹部近日說：五一黃金週對基層來說就是「接待周」，上級領導及其親朋好友、上級的上級，無論是受邀來「視察」，還是專程來遊覽，都要陪吃陪喝陪玩，要車輛跟隨提供週到服務，到各個景點遊玩，這還唯恐接待不周，整個黃金週下來，他們都是身心俱疲、苦不堪言。
官員們公款吃喝、公款旅遊，是中國五一國際勞動節的另一個特色。
另外，利用黃金週官員攜款外逃也是五一國際勞動節的一大景觀。資料顯示，僅2004年4月30日至5月8日長假期間，就有252名貪官外逃。
工人維權依然是奢望
當局可以按法律條文甚至拋開法律給人定罪，而用來裝點門面的對百姓有利的法律條文卻棄之如敞履。
大陸《勞動法》也規定，節假日工作的報酬不應低於平日的百分之三百。一個網友說，他的女兒在房地產工作，節假日是她們工作的旺季，她們從來就沒有休過真正的節假日。也從來沒有拿到過百分之三百的工資。他想幫女兒維權，女兒卻說：「你不想讓我上班了啊！」
舉個我身邊的例子。我弟弟在河北省某水泥構件廠上班，不用說法定的節假日，就是星期六星期日也從來不歇班，更從來沒有加班費這一說。廠長振振有詞：能按月開支，回家能有錢買糧買菜就不錯了，誰不願意幹可以走人！
就在今天，2007年5月1日，北京市綠海田園工地的28位民工為了討要生活費與保安發生衝突，張等軍左臂被打成骨折，有4人傷勢較重被送往大興區人民醫院。
起因是，該施工隊工頭席永豐所在班組共28人，從3月17日開始在此工地工作，當時與開發商談好，每人每天先給10元的生活費，工資等全部工程完工後一起算。 但直到4月30日，他們每人每天只領到不到3元。為此班組28名工人找項目部經理討要，經理當即召來十幾名保安。保安便拿著鋼管、木棒追打這些民工。
試想民工們連基本生活費都拿不齊，還奢談什麼工資？
結語
五一前夕，有記者就勞動者當前生存狀況問題兩次聯繫採訪湖南省總工會。沒想到，本屬於工會職責的採訪內容卻被回絕。工會本應作為工人利益的代表，可卻對勞動者的生存狀況「無可奉告」！
工人老大哥，五一是你的節日嗎？
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