金錢買不來的快樂

註：我想這原是一篇華爾街報的專欄文章。 不知哪一位好心人翻譯了，讀來很不錯。


　　1989年大學畢業後，我在路易斯安那州北部的一份小報謀得一個記者職位，週薪是315美元，年薪合計16，380美元。當時我就夢想，如果一年能賺25,000美元，就再也不用為生計擔心了。

　　幾個月後我就跳了槽，拿到了27,000美元年薪──馬上就樹立了40,000美元的新目標。如果能實現，我當時信心十足地認為，生活一定會變得輕鬆愉快。很自然，這個目標也實現了，我的新標尺提高到50,000美元，然後是75,000美元。

　　這是人之常情。不管你現在掙多少，總要想法設法快點多掙一些。所以，即使靠現在的薪水你也能過得很好，但心裏總不滿足，賺大錢的白日夢差不多天天都做。

　　這是因為我們都被灌輸了這樣一個觀念：薪水越多越好。這就是我們為什麼要費盡心力不斷攀爬公司職位的階梯、不斷地跳槽、就工資討價還價等等作為的原因。當然，這並沒什麼不對；能過上更好的生活是我們實現人生進步的標誌。

　　但是，還記得電影《華爾街》(Wall Street)臨近結尾時的那句台詞嗎？查理·希恩(Charlie Sheen)飾演的Bud Fox問邁克爾·道格拉斯(Michael Douglas)飾演的Gordon Gekko，「你能在幾條遊艇後面滑水？」

　　換句話說，到底多少才夠？什麼時候，工作帶給你的快樂──至少是安全舒適──會超過工資單上新添的那位數？

　　毫無疑問，掙錢多是好事。而且，盡力去賺更多的錢也是「美國夢」的一部分。

　　尤其在你還年輕的時候──也就是說工資給得很低，但經常要超量工作──跳槽去一個薪水更高的職位是可以理解的。但隨著職業的發展，年齡和成就也一同進步，你就會發現「工作」並不是指掙了多少錢，而是這麼多年來你積累起來的豐富經驗。

　　最近，我妻子的一位朋友剛剛換了一份工作。雖然她很喜歡原來那份工作的自由自在，薪水也不錯。但是，新工作的薪水不但上漲了一大截，新職務還有一個管理層頭銜，擔負的職責也更多。

　　她考慮了幾個星期：漲的那部分工資可以貼補家用；新工作本身也會給她的簡歷添上漂亮的一筆；而且，可能就此打開了通過更高管理職位的大門。雖然她丈夫有保留意見，可這些好處的誘惑還是難以拒絕。

　　但沒過幾個月，她就跟我妻子Amy說，真想要回以前的工作──哪怕減薪也心甘情願。這份新工作的嘈雜混亂遠遠超出了她的想像，帶來的挫折感更大，還干擾了她的家庭生活。她只想回到以前，那份工作讓她感到適意，是她的能力所及，也符合上司對她的期望。多掙的那點錢根本不足以彌補她失去的以前的幸福生活。

　　很多人都體會過這種跳槽後的追悔。作出決定之前，更高的薪水、更舒適的生活、或者更充裕的經濟條件、更高職位和特權等美好的憧憬讓人眼花繚亂、興奮不已。但我們都知道，一個人太興奮的時候不應該作出重大人生決策。

　　我深知這一點；因為我曾經歷過。

　　九十年代中期，我離開《華爾街日報》，去開拓一個全新的職業領域。新僱主許給我50%的加薪，還有獲得大筆年終獎金的可能。這筆錢──我不停地對我妻子，還有我自己，說──是正在敲門的機會。

　　9個月後，我真希望自己沒有為這份機會打開大門。費盡心力追逐金錢的經歷讓我認識到幸福並非蘊藏在高薪工作中。這是因為：我熟悉記者這份工作，樂在其中。我瞭解公司、領導、讀者等人對我的期待；知道如何獲取所需的信息；也知道怎樣把文字連綴成篇，很快就能完成。這種工作遠比在不熟悉不適應的環境中掙扎更讓我感到充實和滿足。

　　更讓我沮喪不堪的是，我早就知道我適應不了這個新環境。決定跳槽之前的好幾週我都在擔心生活邁錯了方向。然而，我還是說服自己會從新職業中找到快樂，因為高薪、因為高職。

　　但我錯了。