1. 在家醫療照顧服務
職位：註冊護士、專業看戶、心理治療師等。隨著醫療科技的進步，人口壽命逐漸提高，但是相對的慢性疾病卻日益增多，有關居家的護理治療，勢必將越來越熱門。
2. 軟體管理者
職位：系統管理人員、PM等人員。一樣，科技的發達包括銀行、電子商務等行業需要大量的軟體工程師等人員進行維修與整合，所以相關行業勢必會越來越蓬勃發展，對於此間人才需求也會增多。
3. 顧問
職位：包括市場推廣、軟體工程師、金融顧問等都算。隨著國際化的腳步，有關整合與諮詢顧問的工作需求明顯增加，尤其是歐美類銀行的職位需求更加激增。在銀行領域，懂中國市場，有外國金融機構的專業知識的人才將是高端市場的搶手人才，如個人抵押業務高級信貸分析師、信貸審查、風險控制等銀行領域專業技術類職位需求正熱。
或是市場推廣的人才是深受歡迎，如何將產品推廣到全世界，是所以公司的目標，所以如有此項長才，2008年將不怕找不到工作。
4. 看護
職位：幼兒照顧、家中打掃。多數家中因人口老化，或是人手不足，父母都需要上班，對於小朋友照顧，都需額外再請人幫忙。或是家裡雜事過多，逢年過節需要請人幫忙打掃等，預計這個行業也會越來越火熱。
5. 房仲管理人
職位：包括大樓管理、工廠管理、旅館機構管理人才都算。觀光業越來越發達，相關產業也跟著火熱，包括房仲管理人才，會議管理、生態觀光、餐飲管理、旅館經營管理都需要專業人士打理，有關這類個科系也在學校越來越受學生歡迎。
6. 人力資源
職位：HR經理等。力資源人員再度走俏，目前世界各單位正在進行大整合，對人才需求的熱潮更加明顯，其中，HR人才成了各單位之急需。而對於長期搏殺於市場的企業來說，也已跨越了單純的人才招聘，進入了更深層次的"合理運用人才、發揮其最大潛力的階段，因而同樣急需高素質的HR專業人才。
7. 獨立藝術家
職位：軟體繪圖工程師、網站設計師、演員等。同樣因為科技進步，各公司行號都設有網際網路，有關公司的網頁設計等相關美術展現，將日益重要，由於製作網頁是一次性的工作，所以獨立的網站設計師將會越來越受到重視。
此外在這個講求包裝的年代，各公司的文宣產品也傾向找更有創造力的獨立藝術家製作，不但可以每次變換風格，也可以不用負擔長期的人事成本，因此這將會使這方面的人才需求大增。
8. 行政人才
職位：法學助理、辦公室管理人員。
由於現在的公司體制越來越大，因此公司內部的管理也相對較小公司複雜許多，尤其時大型公司或是跨國公司，都需要專業的行政人員指揮，管理內部運作，所以類似administrative support occupations的職位與學位將在2008年越來越受到歡迎。
