內地近日通脹高企，物價飛漲，有民工坦言，深圳收入低、消費高令他們難儲錢，寧願回鄉打工。
深圳民工出現年終"退保"潮（辦理社會保險基金退保手續）。大批外來民工在返鄉前徹夜在社保站前排隊，辦理退保手續
返鄉過年想多點錢傍身
從本月初開始，位於深圳福田區八卦嶺的深圳市社會保險基金管理中心個人服務中心，近日均有不少外來工在清晨時分到來等候「退保」，大排長龍，至早上九時半開門前，輪候人數一度多達數百人。該中心一名保安表示：「最近幾天來退保的人特別多，是平時的兩、三倍。」他指出平日每日有千多人來辦退保，近日每天至少有二千多人，最多的一天更有三千一百人。
不少排隊民工是二十多歲的年輕打工妹，她們的參保時間從幾個月到幾年不等，退保金額從數百元至上萬元（人民幣下同）。內地媒體調查顯示，約有一成八的民工確定於今年離開深圳，另覓他處發展，確定於未來幾年離開深圳的更高達三成二。內地近日物價飛漲，百姓生活支出來高，民工們都想回鄉時有多點金錢「傍身」。小周在南山一服裝廠打工，特別向工廠請假來辦退保。
未滿15年僅取回個人帳戶
按深圳社保有關條例規定，社保中的基本養老保險繳交的費用分為員工個人帳戶和「共濟基金」兩部分，規定繳費比例為員工繳費工資的百分之十八，由員工繳納百分之八，企業則繳納百分之十。外來工只要累計繳費滿十五年，並達到法定退休年齡，就可在深圳退休及按月領取養老金。員工未到退休年齡退保，只能取回個人帳戶金額，分不到企業繳交的一分一毫。
深圳市社保基金管理局個人服務中心副主任利麗霞表示，員工盲目退保很「蝕底」，損害最大的是自己的權益，在退保之後重新參保，參保年限就要從頭計起，會嚴重影響到自己將來的養老和醫療保障，得不償失。
外來工退保 益了地方政府
除了民工亟需現金回鄉度歲、未考慮養老問題等個人因素外，部分珠三角地區地方政府也歡迎民工退保。中國人民大學保險學系主任張洪濤指出，背後主要是受利益驅使，因為外來人員在當地退休得多，當地政府要支出的養老金也多。
全國社保無統一政策
張洪濤指出，如果外來人員退保了，當地政府就不用支出他的養老金。其次，民工退保時，只能把自己繳納的百分之八的供款部分一次性取回，企業繳納的保費則撥入地方社保基金，造成地方政府希望民工退保的原因。
今次退保高峰也與今年元旦實施新《勞動合同法》有關，部分企業和員工合同到期後不再續約。另外，不少民工也誤以為社保基金是自己存在銀行的一筆錢，每年回家過年都可以取出來使用，也有不少人認為養老金問題太長遠，現在考慮為時尚早。
全國社保政策沒有統一也是引發退保潮的原因之一，不少農村地區沒有社保站或當地社保政策與深圳有異，深圳社保戶口難以轉到他們的家鄉，使民工離開深圳前，紛紛辦理退保。
人手嚴重短缺 零售餐飲業重災
隨著不少民工趕回鄉度歲，深圳開始出現節前民工荒，老請人來難，即使貼出招聘啟事，也乏人問津，其中以零售、餐飲行業成重災區，最缺人手，部分主考慮提高工資，增加吸引力。
請到人亦做不長
布吉街上連續有七、八家商鋪的門口都貼一張張紅色的招聘啟事，有服裝店店員表示：「過年了，有幾個員工回家，老說再招聘幾個。」各分店都缺乏有經驗的營業員，口齒伶俐、善於交際的一些營業員變得更加搶手，老表示，因請不到人，要靠朋友熟人介紹。一些大型的手機連鎖店也貼出招聘告示，「春節前這一段時間搞活動我們需要很多人手，臨時工、長期工都招。」
福田、羅湖多家餐飲機構外都貼出了招工啟事，寶安北路附近一家快餐連鎖店在店外貼出招工啟事，店經理對記者表示，這一年來一直都缺人，即使招到人，也都是工作時間不長就走了，該店方正盡力改善員工待遇，給員工更多晉升機會，或考慮改為自助形式。
有餐館負責人對民工荒一臉無奈，她指出，曾經到職業介紹所招聘過多次，現在還是沒有招夠人手，目前廚師和外賣員都急缺人手，再繼續下去，就會沒人手送外賣。店方曾考慮提高工資標準招人，奈何成本壓力太大。
