發表時間： 2008-01-24 07:44:18作者：
大陸新的勞動合同法本月初實施以來，珠江三角洲勞資糾紛不斷。
廣東省東莞市塘廈鎮兩間外資企業週日同時發起千人大罷工。工人指廠方利用新的工資計算方法，剋扣他們的工資。憤怒的工人週一湧上東莞至深圳的一段公路，造成交通癱瘓，警方出動防暴車，數百名警員與工人對峙，結果引發衝突。據報，至少造成數十人受傷，其中包括工人和警察。另外，當地傳媒指，一身懷六甲的婦女在暴力事件中受傷，並導致懷胎6月的胎兒流產。
美國「自由亞洲電臺」週三報導，罷工從週日開始，東莞塘廈太陽茂森金屬製造廠工人，因為不滿意廠方提出的工資計算方法，數百名工人擁上莞深公路塘廈路段，一度造成交通癱瘓。當局調動4輛防暴車輛和上百名警員到場阻止工人。而「博訊新聞網」引述目擊者說，警方曾放出狼狗攻擊工人，引起工人憤怒，雙方發生衝突，幾十名工人和數名警員受傷，有少數員工被警方羈押。目前，該廠已經承諾重新修訂工資方案。
就在太陽茂森金屬製造廠發生罷工事件的同一天，當地另一家台資企業，東莞智富五金製品有限公司也有近千名員工罷工。週一上午，參與罷工的工人們堵塞了連接塘廈高速路的環市北路，造成公路被堵，車輛大排長龍。警方派出大批警力到場勸阻工人。該廠一名員工說，「我也聽說堵公里，但是沒有堵成功，因為有治安隊過來，把他們阻止回來了」。
而廣東《信息時報》週一上午收到讀者報料稱，週日晚9時左右，塘廈鎮新太陽工業區發生暴力事件，一身懷六甲的婦女在暴力事件中受傷，在衝突中受傷，已經被送往該廠附近的三局醫院，唯懷胎6月的胎兒流產。
一名陳姓員工在描述罷工事件時說，「所有的車間基本都有人參加，具體人數沒有統計，我看到的大概有2、300人吧，塘廈老動局週三過來了，雙方都有討論這個問題，雙方都有讓步。……員工提出的合理要求，基本上都會滿足，主要是因為禮拜天加班的問題。」
據該廠一名老員工說，廠方將停工待料的正常上班時間抵扣加班時間，將節假日和平常的上班時間進行調整，導致員工的加班收入大幅度減少，甚至是白干。廠方的這種計算工資的方法，是導致這次罷工的主要原因。
對於罷工事件，陳姓員工表示，「各個公司現在都在想辦法規避勞動方面的責任，其實我認為，國家規定東莞最低工資(月薪)是720元(人民幣，下同)，工廠會把工資水平定在720元，其他工資他用另外一個名稱給你，如果加班她(工廠)也按月薪720元計算。比如我現在拿2000多元一個月，也按720元(月薪)的工資計算加班費，他(工廠)有一個規避的動作，我不知道合不合理，按照《勞動法》規定，我覺得不是很合理」。
太陽茂森金屬製造廠廠長辦公室一名女職員被查詢有關罷工事件時指不太清楚。
據悉，在新的勞動合同法生效後，中國許多企業發生勞資糾紛，最近半個多月，廣州，深圳，東莞等地，先後發生20多宗規模不等的工人罷工事件。最終在當地勞動局的協調下解決。而塘廈鎮先後有世昕電子有限公司，裕鼎運動製品有限公司，奇富特陶瓷有限公司，康蘇電子有限公司，華成紙品廠，雅康手袋製品有限公司等多家企業發生罷工事件，參與罷工的員工超過一萬名。
廣東省東莞市塘廈鎮兩間外資企業週日同時發起千人大罷工。工人指廠方利用新的工資計算方法，剋扣他們的工資。憤怒的工人週一湧上東莞至深圳的一段公路，造成交通癱瘓，警方出動防暴車，數百名警員與工人對峙，結果引發衝突。據報，至少造成數十人受傷，其中包括工人和警察。另外，當地傳媒指，一身懷六甲的婦女在暴力事件中受傷，並導致懷胎6月的胎兒流產。
美國「自由亞洲電臺」週三報導，罷工從週日開始，東莞塘廈太陽茂森金屬製造廠工人，因為不滿意廠方提出的工資計算方法，數百名工人擁上莞深公路塘廈路段，一度造成交通癱瘓。當局調動4輛防暴車輛和上百名警員到場阻止工人。而「博訊新聞網」引述目擊者說，警方曾放出狼狗攻擊工人，引起工人憤怒，雙方發生衝突，幾十名工人和數名警員受傷，有少數員工被警方羈押。目前，該廠已經承諾重新修訂工資方案。
就在太陽茂森金屬製造廠發生罷工事件的同一天，當地另一家台資企業，東莞智富五金製品有限公司也有近千名員工罷工。週一上午，參與罷工的工人們堵塞了連接塘廈高速路的環市北路，造成公路被堵，車輛大排長龍。警方派出大批警力到場勸阻工人。該廠一名員工說，「我也聽說堵公里，但是沒有堵成功，因為有治安隊過來，把他們阻止回來了」。
而廣東《信息時報》週一上午收到讀者報料稱，週日晚9時左右，塘廈鎮新太陽工業區發生暴力事件，一身懷六甲的婦女在暴力事件中受傷，在衝突中受傷，已經被送往該廠附近的三局醫院，唯懷胎6月的胎兒流產。
一名陳姓員工在描述罷工事件時說，「所有的車間基本都有人參加，具體人數沒有統計，我看到的大概有2、300人吧，塘廈老動局週三過來了，雙方都有討論這個問題，雙方都有讓步。……員工提出的合理要求，基本上都會滿足，主要是因為禮拜天加班的問題。」
據該廠一名老員工說，廠方將停工待料的正常上班時間抵扣加班時間，將節假日和平常的上班時間進行調整，導致員工的加班收入大幅度減少，甚至是白干。廠方的這種計算工資的方法，是導致這次罷工的主要原因。
對於罷工事件，陳姓員工表示，「各個公司現在都在想辦法規避勞動方面的責任，其實我認為，國家規定東莞最低工資(月薪)是720元(人民幣，下同)，工廠會把工資水平定在720元，其他工資他用另外一個名稱給你，如果加班她(工廠)也按月薪720元計算。比如我現在拿2000多元一個月，也按720元(月薪)的工資計算加班費，他(工廠)有一個規避的動作，我不知道合不合理，按照《勞動法》規定，我覺得不是很合理」。
太陽茂森金屬製造廠廠長辦公室一名女職員被查詢有關罷工事件時指不太清楚。
據悉，在新的勞動合同法生效後，中國許多企業發生勞資糾紛，最近半個多月，廣州，深圳，東莞等地，先後發生20多宗規模不等的工人罷工事件。最終在當地勞動局的協調下解決。而塘廈鎮先後有世昕電子有限公司，裕鼎運動製品有限公司，奇富特陶瓷有限公司，康蘇電子有限公司，華成紙品廠，雅康手袋製品有限公司等多家企業發生罷工事件，參與罷工的員工超過一萬名。
