發表時間： 2008-07-13 01:50:21作者：
這幾年來,找工作,面試,再換工作.體會很深.現將一些自己的經歷寫出來,供博士(理工)學歷的正在找工作的朋友參考.有經驗的,和人為我寫得不對的,可以修正.先謝謝。
1,博士學歷的一般找工作的都免不了先電話面試,通常HR,再TECHNICAL,再決定是否給你ON-SITE.如果你發了很多簡歷,突然有一天,一個 公司的HR通知你直接ON-SITE.請三思而後行.因為你拿到這樣的職位機會很小,可以說陪綁的概率很大.我就經歷過2次.
2,如果你看到一份工作貼了很長時間,突然有一天換成獵頭公司反覆貼出來,或幾家獵頭公司貼出來.你在申請的時候,別抱希望太大(你就純粹仍個簡歷就可),通常這樣的工作,那個要人公司自己都不知道到底要啥.即便你進去以後,把握這樣職位的難度很大.
3,ON-SITE以後能否拿到職位,其實看2個因素,1是PRESENTATION情況以及和別人的教練(所謂的英文能力),2是你和他們是否有 CHEMISTRY反應.其中第2點更重要,因為能去ON-SITE的技術方面都不太有問題(講的都是自己做的東西),而且英文在電面的時候對方早瞭解了 你有幾斤幾兩了.CHEMISTRY不是你能控制的,有的人就是喜歡你,有的一見你就不喜歡.我想這是我們有時候感覺不錯但拿不到位置的原因之一.
4,找工作是個比耐心的過程.有的時候一連很長時間一個電話都沒,有的時候1個星期幾個,所以耐心是很重要的.通常,通過獵頭貼出來的工作你拿面試的概率 肯定小於招人公司直接貼出來的.要多花些腦筋對付那些直接貼出來的工作.還有你對於貼出來的工作,一般很難判定(除非你在公司有朋友)是假的,還是為申請 綠卡或其他服務的,因此覺得喜歡的有希望的,還是多投.多投簡歷和增加面試的概率是相似的.
5,找工作,面試是個痛苦的過程,對於找工作的人來,需要避免的是別人電話過來你都不知道是哪一家公司.在沒把握的情況下,可以對陌生的電話採取不接,讓 他們留言的辦法(只要他們對你有興趣,一定會留言的),搞清楚以後再打回去. 此外,ON_SITE的車輪大戰是對人體力的很大考驗,一般來說到了下午都非常疲勞了,所以前一天晚上的放鬆休息很重要(雖然很難做到).還有凡是讓你自 己出錢去ON_SITE的要三思而後行,通常這樣的公司你即使進去了也很難過得舒服.
隨便就自己以前的經歷說了些,希望大家指正.通常ON_SITE一般公司找3-5個候選人去.大家要放鬆,從概率的角度,你低於33%.何況國人和美國老 相比,除非你真的比對方強不少,要不然在錄取方面肯定吃虧,這是沒辦法的事情.還有,在國外生活,女生總是比男生更有辦法一些,同樣的博士學歷去面試,美 國老總是對亞裔女性的印象分要比男性強很多,何況,女性在語言能力方面天生要比男性強(通常情況下),所以男同學們更需要一分耐心和堅持.希望大家都能過 得好,因為在國外打拼實在不容易.
1,博士學歷的一般找工作的都免不了先電話面試,通常HR,再TECHNICAL,再決定是否給你ON-SITE.如果你發了很多簡歷,突然有一天,一個 公司的HR通知你直接ON-SITE.請三思而後行.因為你拿到這樣的職位機會很小,可以說陪綁的概率很大.我就經歷過2次.
2,如果你看到一份工作貼了很長時間,突然有一天換成獵頭公司反覆貼出來,或幾家獵頭公司貼出來.你在申請的時候,別抱希望太大(你就純粹仍個簡歷就可),通常這樣的工作,那個要人公司自己都不知道到底要啥.即便你進去以後,把握這樣職位的難度很大.
3,ON-SITE以後能否拿到職位,其實看2個因素,1是PRESENTATION情況以及和別人的教練(所謂的英文能力),2是你和他們是否有 CHEMISTRY反應.其中第2點更重要,因為能去ON-SITE的技術方面都不太有問題(講的都是自己做的東西),而且英文在電面的時候對方早瞭解了 你有幾斤幾兩了.CHEMISTRY不是你能控制的,有的人就是喜歡你,有的一見你就不喜歡.我想這是我們有時候感覺不錯但拿不到位置的原因之一.
4,找工作是個比耐心的過程.有的時候一連很長時間一個電話都沒,有的時候1個星期幾個,所以耐心是很重要的.通常,通過獵頭貼出來的工作你拿面試的概率 肯定小於招人公司直接貼出來的.要多花些腦筋對付那些直接貼出來的工作.還有你對於貼出來的工作,一般很難判定(除非你在公司有朋友)是假的,還是為申請 綠卡或其他服務的,因此覺得喜歡的有希望的,還是多投.多投簡歷和增加面試的概率是相似的.
5,找工作,面試是個痛苦的過程,對於找工作的人來,需要避免的是別人電話過來你都不知道是哪一家公司.在沒把握的情況下,可以對陌生的電話採取不接,讓 他們留言的辦法(只要他們對你有興趣,一定會留言的),搞清楚以後再打回去. 此外,ON_SITE的車輪大戰是對人體力的很大考驗,一般來說到了下午都非常疲勞了,所以前一天晚上的放鬆休息很重要(雖然很難做到).還有凡是讓你自 己出錢去ON_SITE的要三思而後行,通常這樣的公司你即使進去了也很難過得舒服.
隨便就自己以前的經歷說了些,希望大家指正.通常ON_SITE一般公司找3-5個候選人去.大家要放鬆,從概率的角度,你低於33%.何況國人和美國老 相比,除非你真的比對方強不少,要不然在錄取方面肯定吃虧,這是沒辦法的事情.還有,在國外生活,女生總是比男生更有辦法一些,同樣的博士學歷去面試,美 國老總是對亞裔女性的印象分要比男性強很多,何況,女性在語言能力方面天生要比男性強(通常情況下),所以男同學們更需要一分耐心和堅持.希望大家都能過 得好,因為在國外打拼實在不容易.
