加國華裔新移民就業入境愈久漸入佳境（圖）

作者：何蘊琪發表：2008-09-07 22:25

近日，加拿大研究協會(Association for Canadian Studies)發表最新研究報告，結果顯示：第二代加拿大移民的失業率較第一代更高，華裔相對不是那麼顯著，第一代失業率為7.3%，下一代略增至 7.9%。而在此之前的2月，加拿大統計局發表移民就業形勢分析報告，顯示抵埠不足5年的中國新移民失業率高達12%，但隨著時間增長就業漸入佳境，抵埠 10年華裔失業率甚至低於本土人士。

中國高學歷對就業幫助不大

按照中國社科院的分類，所謂移民第二代指的是那些出生在移民國，但其父母至少有一個是移民的人。不過，學者在做移民第二代研究時，一般將移民1.5代也加入進去。移民1.5代是指儘管在外國出生，但在13歲以前就隨父母來到移民國，而且已經在移民國生活了10餘年的人。

根據加拿大研究協會發布的人口普查數據，2006年就各族裔(包括白人)整體而言，第一代移民失業率為6.9%，第二代以後的失業率略微下降，為6.4%。不過，黑人和拉美移民的情況尤為嚴重。

其中黑人移民第一代失業率已達9.7%，其下一代更升高到12.2%。拉丁美洲移民失業率，亦從第一代的8.5%，上升到第二代的12.3%。西亞移民也類似，失業率從第一代的10.5%，增加到第二代的13.3%。

東南亞裔、菲律賓裔、南亞裔、韓裔、日裔的移民就業率也顯示出同樣的趨勢。華裔第一代失業率為7.3%，下一代略增至7.9%，增幅相對不是很顯著，但兩代失業率均較普遍水平要高。

數據顯示，在第二代移民中，華裔移民失業率較西亞、南亞、東南亞，拉丁美洲以及黑人失業率要低，在除白人以外的族裔中，失業率僅高於日裔和菲律賓裔移民。

加鼎銀行(Desjardins)投資移民計畫市場經理馮震在接受記者採訪時說：「加拿大的失業率近幾年已經顯示了下降的趨勢，對於中國移民來說，如果受到一定的教育和訓練，一般都可以找到工作。」

對於教育對移民第二代的作用，研究人員傑華普(Jack Jedwab)也在報告中有所提及。傑華普指出，教育水平在加拿大移民和第二代間的就業水平間扮演重要角色。高學歷對移民的就業形勢沒有多大幫助，因為他們的學歷通常在加拿大不被認可或進入學歷相關領域非常困難。然而，移民第二代的教育水平對就業有非常大的影響。

在談及第二代移民失業率略高於第一代的原因時，馮震認為華裔移民第二代的選擇更多是主要原因。「第一代一般打工都辛苦，為了生存到餐館洗盤子的不在少數，而第二代移民因為有經濟基礎和教育背景，較少願意去做父母輩那樣辛苦和低層次的工作。」馮震說。

抵埠時間久漸入佳境

根據加拿大統計局2008年2月13日發表的移民勞動市場報告(Canadian Immigrant Labour Market Study)，抵埠不到5年中國移民失業率高達12%，比加拿大出生人士失業率4.9%，高出1.44倍。

不過，報告同時指出，中國移民在加拿大就業將隨著時間愈久漸入佳境。中國移民抵埠10年以上，失業率降至4.8%，甚至比本地出生加拿大人4.9%還略低。

但是針對就業問題，馮震對理財週報記者表示，由於受到語言和文化的限制，華裔一般很難找到自己喜歡的工作。

報告顯示，在工作適應最好是菲律賓移民，抵埠不到5年的菲律賓移民失業率只有5.4%，是所有移民來源國家中最低者，所有移民抵埠5年內失業率平均為11.5%，所有移民抵埠5年至10年失業率下降至7.3%，抵埠10年以上則再降至5%。

加拿大統計局發言人梁挺指出，抵加五年內的中國最新移民失業率較高，主要原因可能是英語障礙及海外學歷未獲認可。中國新移民適應上的最大困難，就是失業。往往找不到工作的原因，不外乎缺乏加拿大工作經驗、人際網路不佳、語言障礙以及外國證書不被認可等。

魁北克新移民失業率最高

報告顯示，2006年全加抵埠不足5年的新移民，失業率高達11.5%，是當地出生的加拿大人失業率4.9%的2.35倍。調查顯示，魁北克省抵埠不足5年新移民失業率高達18.1%，是加拿大出生人士的2.8倍，為全加拿大新移民失業率最高的省份，也是與加國出生人士失業率差距最大的省份。這項調查指出，新移民來得愈久，失業率即呈現下降，且與本地出生加拿大人的失業率的差距縮小，抵埠超過5年但不到10年的新移民(於1996年至2001年抵埠)，失業率下降至7.3%。

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