洛陽市吉利區全體中小學教師自發請病假一天

為維護自身合法權益，維護國家教師法尊嚴，12月8日，洛陽市吉利區中小學教師自發請病假一天，以此特殊方式表達對自身工資待遇偏低、而又長達二年遲遲得不到調整的不滿情緒。

12月8日早，吉利一中除中層以上領導按時上班外，任課教師已無人上班；消息迅速傳遍其他中小學，從下午開始，吉利二中、三中、區屬小學及洛陽電子中專也陸續採取同樣方式予以聲援。事情的發展很快驚動了區市兩級領導。區市相繼召開會議，領導分赴各校忙於救火，無奈教師沉默的爆發似乎已成燎原之勢，此處火未滅，彼處火又起，領導已成熱鍋上的螞蟻，疲於奔命也無濟於事。

事情起因於2006年12月，公務員開始調整工資，今年12月，省政府又下發【2008•55號】文件，又要給公務員進一步提高工資。然而，兩年以來，關於教師工資調整都一直無聲無息。《中華人民共和國教師法》明文規定，教師的工資不低於或略高於公務員，而地方各級政府卻一直置國家法律於不顧，視教師為弱勢群體，軟弱可欺。兩年來，教師多次通過市長熱線和信訪向各級主管部門乃至中央反映此事，結果要麼石沉大海，要麼互相推諉，區裡說沒有市裡文件，市裡說沒有省裡文件，省裡說沒有教育部文件，如此置廣大教師於股掌玩弄之中，終於導致此嚴重事件發生。

洛陽市吉利區中小學教師一直愛崗敬業，辛勤耕耘在三尺講台上，特別是吉利一中、二中、三中為洛陽一高其他高一級學校輸送了大批優秀學生，為吉利經濟的持續發展做出了巨大的貢獻。此次事件的發生，老師們純屬無奈，老師的行動得到了社會各界的理解與同情。

截至記者發稿時，據悉吉利區教育局已向全區中小學教師傳達市委意見，說河南省政府關於事業單位工資改革方案已定，文件很快下發，文件核心是教師工資不低於公務員工資標準，究竟是緩兵之計，還是真的要將教師法落到實處，吉利區教師正在拭目以待，事態還在進一步發展之中。