發表時間： 2009-02-16 18:24:00作者：顧佳韻
日本正遭遇史無前例的經濟衰退，但公司被要求承擔解決另外一個主要的問題：整個國家的生育率過低。Getty Images
在日本這樣一個每天工作12小時司空見慣的國家，日本電子產品大廠佳能公司（Canon）卻讓其僱員每週兩次提前下班，理由更是特別：鼓勵員工多生孩子。
健康勞保部門的數據顯示，日本的生育率僅1.34，也就是平均每對夫婦只生1.34個孩子，低於維持人口保持不變的2，使得日本人口老化的速度是世界上最快的。
佳能公司發言人Yoshinaga說：「佳能有一個很強的生育計畫，讓員工早點回家，與家人在一起是這一計畫的一部分。」
日本正遭遇史無前例的經濟衰退，但公司被要求承擔解決另外一個主要的問題：整個國家的生育率過低。
擁有1,300個重要國際性公司會員的日本最大的企業聯盟Keidanren向其會員發出請求，容許其僱員早日回家，和家人共度時光，解決這個令人頭痛的社會問題。
生育率低的一個主要原因是一天要工作12小時。當然還有其它綜合原因，如生活費用高、社會對婦女和父母養育子女的嚴厲態度等。
此外，日本人口正以比世界上任何國家都更快的速度不斷老化。
分析家說，這個世界經濟第二強大的國家面臨的最大威脅不是來自外部，而是來自內部的社會問題。社會學家說必須尋求解決社會和工作的結構性問題。
佳能公司說，公司的5點半熄燈計畫是一個很簡單的幫助解決生育率過低的步驟。這同時也帶來一個額外的好處：在全球經濟下滑的情況下，公司可以每星期減少加班兩次。
員工Iwasaki說：「能毫不慚愧地早點回家真是太好了！」
