工程師競聘幼兒園工作
在灣區一所州立大學讀二年級的楊玲，在臨近暑假時開始找工作。她一直喜歡教育專業，希望未來能在幼兒園或者小學工作，近日看到幼兒園發出暑期工職位招聘就發出簡歷，第三天她電話過去，卻發現留言信箱已經滿了。
後來她從電視臺採訪該幼兒園的新聞中瞭解到，幼兒園發出招聘廣告的第二天就接到了近60封求職信，語言信箱一天就爆滿。求職者竟幾乎都是學歷高和經驗豐富的人，工程師、教師比比皆是。最終，15個夏季短期職位收到120封求職信，而委託招聘者還表示，通常暑期工作都是大學生來做，但是這一年來，失業或者尋求轉行的人增多，所以競爭者劇增。如果是正式工作，申請者和最後錄取者的比例肯定超過10：1。
楊玲只好委託中國的親友幫忙，最後在家鄉的一所幼兒園中找到一份暑期工機會。她認為，雖然比不上在美國實習的經驗，但是總比無事可做好，而且還可以趁機回家，和父母團聚，這也是另一種補償。
聖塔克魯斯加大的一年級學生黃樂詩透露，她與同學們都碰到了暑假工難找的問題，很多人在暑假放假前兩三個月就開始到各處尋找機會，還有學生甚至找到父母朋友和親屬，希望輾轉得到暑假實習機會，但是仍然發現招工很難。
成績再好也沒用
舊金山州立大學電影系的高鵬不僅是多年來第一個被該系錄取的大陸學生，而且第一年下來成績優秀，門門拿A，但成績單也無法改善他暑期實習的境遇。高鵬很早就動手開始找實習機會，最希望能到好萊塢的電影公司實習，因為他的專業是電影製作。
然而找了一圈，高鵬發現絕大部分電影公司都不招實習生，而且有幾個鳳毛麟角的機會也是招動畫設計等電腦專業學生。經過一番努力，他最後找到一個洛杉磯電影節的工作機會，但後來獲悉只是賣門票、貼海報之類的工作，和電影製作毫無關係。最終三個月的暑假，高鵬決定回中國一個月。
高鵬有點遺憾，因為電影行業的工作主要是夏季工作，推出新片和上檔都是這段時間，到了時間短暫的寒假更難找到實習機會，只能等待來年。而7月初他從大陸回來，等待他的是加州政府財政危機導致學校撥款減少，因經費不足而決定減少課程，調漲學費。眼看離秋季開學不遠，但是下學期的課表沒有公布。國際學生的學費也由每個學分339美元漲到372美元，無形中一年都要多出幾千元學費。
教師與學生搶工
伯克利加大的學生慶亮(化名)家境不好，他放假前的目標是打份工掙錢，去年暑假他在一家冰激凌店的收入還算不錯。
今年他就沒有這個幸運，到餐飲店發現很多都沒有暑假工需求，要不就把薪水壓得很低，有的居然開出一小時3-4美元的價格。他曾經到灣區著名的遊樂場SIX FLAGS應徵，結果看到很多人去應徵，有小孩的父母，還有酒吧招待，也有來找兼職工的，最有意思的居然看到一個他也認識的其它學校的老師。
一想到公司對有經驗的應徵者求之不得，慶亮就覺得自己前途渺茫，及時打了退堂鼓。最後，他在一家糕餅店找到工作，從早9點到晚8點，一週六天，月薪1000美元。慶亮說，即便這樣還有好幾個人來爭，老闆娘看慶亮老實，之前有冰激凌店的工作經驗，所以才招了他。
打了一段工後，慶亮覺得還行，雖然工作11個小時，但是很多時候比較輕鬆，就是幾個特定時段人多，週末生意多時忙些。店內的一些當日賣不掉的糕點，老闆娘允許他吃。慶亮笑著說："這個暑假，把一輩子的麵包都吃夠了。"
不能留下正式工作也甘心
在外州上學的青青暑假回到灣區的家中，她也一心想在灣區範圍內找個實習工作。三年級的她已經有過兩次暑期實習的經驗，所以印象中一直覺得找實習機會是件駕輕就熟的事情，然而結果卻讓她有點措手不及。
青青學的是IT相關專業，找實習工的時候卻發現，號稱全美最熱門社區廣告網站--灣區的克雷格列表(Craigslist)居然長達近一個月都沒有電子工程和高科技類型的公司招聘正式工或者實習工。
10歲才和父母移民美國的青青懂雙語，找實習工也不要求報酬，而且守著高科技之都的矽谷，竟然找不到實習工，很是氣餒。找了一圈，一無所獲後，暑假已經開始，青青有點心急，只好將範圍擴大到其他州，最終在華州的西雅圖附近找到一個實習機會，還是那邊的親戚幫忙投了簡歷。
暑期找實習工不順暢的經歷，讓她對於明年畢業後的前景憂心忡忡。青青說，她這種不存在解決身份問題的學生，連實習工作都難找，一些畢業的國際學生就更麻煩。青青的表姐今年畢業，因為是國際學生身份，所以還需要公司辦工作簽證。
以往經濟好時，畢業時不需要進入實習(OPT)階段，可以直接在公司工作，拿正式工的薪水。但是今年表姐畢業前找來找去，只找到一家肯讓她用實習身份的，試用期半年，報酬少得可憐，也不知道以後能不能留下正式工作。即便是這樣，表姐還是覺得自己很幸運了。
