政府邀請移民入籍
自2005年新法實行以來，入籍的外國移民數量無法讓德國政府滿意。以德國斯圖加特市為例，該市加入德國國籍的外國移民數量從２００４年的１９６４人降至２００８年的１３７８人。長期以來，德國面臨嚴重的出生率低下、人口逐漸老化等問題。２００４年７月，德國通過移民法，２００５年生效。這標誌著德國開放外來民族的融入，同時意味著德國承認自己是個移民國家。
德國的長期居留簽證，沒有時間限制，無需續簽。擁有此簽證就可以在任何時候到德國任何地點定居，並可以自由出入歐盟，無須其它簽證。取得長期居留簽證滿３年後，申請人可以申請加入德國國籍，享有選舉權與被選舉權。申請人全家還可以享受失業救濟等福利。
但２００４年的政策並未讓德國政府滿意。為此，斯圖加特市政府外國人管理局從今年４月起，給生活在斯圖加特已滿８年的２０－４０歲外籍移民發信，希望他們考慮加入德國國籍。
儘管斯圖加特外國人管理局稱，採取此措施後，申請入籍和索取相關信息的人數都有增加，但依靠這種方式增加入籍移民的人數，顯然並非德國政府制定移民法所希望看到的結果。
德國有大量土耳其移民，但比例只有１％左右，遠低於伊朗、伊拉克或斯里蘭卡移民。對此，當地土耳其移民社團認為主要原因在德國的入籍考試制度。他們覺得這項考試是一種"情感上的障礙"，考試讓他們覺得自己還是外人。
投資移民優惠眾多
依據之前法案，申請人所持的簽證，通常情況下第一次給１年，第二次和第三次延續簽證時給２年，累計５年後申請人才可獲得德國的永久居留權（綠卡）。
德國政府為刺激經濟、引進外資而開放了投資移民政策，如果投資德國並能給這個國家帶來益處，公司運行３年後德國政府就會頒發綠卡。取得綠卡３年後可以申請加入德國國籍，也可以選擇繼續保留原來國籍。持有德國綠卡者還可以赴歐盟其他國家從事合法職業。獲得德國永久居留身份後，辦理美國、加拿大、英國以及東歐國家的簽證就很容易，有利於開拓歐美市場。
現行的投資移民政策要求投資人在德國成立一家公司，最少註冊資金是２.5萬歐元（約合２５萬元人民幣）。新公司可以是一家獨立的公司，也可以是中國公司的子公司。
在德國設立公司獲得批准成立後，申請人及其家庭成員可以獲得德國的居留簽證，持此居留簽證的申請人及其家庭，可以納入德國的醫療保險和養老保險計畫。
在德國註冊新公司和辦理投資移民，與美國，紐西蘭，澳大利亞等國家的政策相比，註冊資金少，審批速度快，沒有嚴格的語言要求。雖然公司在德國設立，但申請人可以以生意的理由不在德國居住，只要公司運作良好就可以。
德國各地政府有很多優惠措施扶持新企業。在德國註冊新公司，可以享受政府辦公租金補貼、員工工資補貼、高技術出口補貼、投資補貼等。
