發表時間： 2009-10-10 12:41:30作者：
男幼師鳳毛麟角常跳槽
9月28日上午十點半，街道口幼兒園麗島分園中（二）班老師陳志斌，和另一位帶班老師一起帶著20多名小朋友來到室外做操。放眼一望，全園20多位帶班老師只有一個「男將」，就是陳志斌。
小陳今年23歲，三年前從江大實驗師範學院學前教育專業畢業。雖然很喜歡當幼師，但待遇不高還是讓小夥子有些為難：「作為男人，要買房、結婚、養家餬口，一個月不到1500元收入確實有很大壓力。」
男幼師很搶手
記者瞭解到，街道口幼兒園麗島分園一共有24名帶班老師，其中只有兩位是男性。
今年麗島分園又引進了一位剛畢業的男幼師，不料很快被街道口幼兒園搶去了，這位男幼師打破了街道口幼兒園多年來全是女老師帶班的歷史，不少家長點著要進男幼師帶的班。
洪山區一位資深教育工作者告訴記者:全區大大小小74所在冊幼兒園，一共只有3名男幼師，可謂鳳毛麟角。
「孩子從出生到上幼兒園一直被女性包圍。這對具有強烈模仿本能的兒童，尤其是男幼兒而言，對其個性、品質的培養都有一定的消極作用。一些幼兒園裡女孩像女孩，男孩也像女孩的現象就是例證。」
街道口幼兒園麗島分園園長辛紅萍認為:相對於女幼師而言，男幼師具有勇敢、進取、冒險、拚搏等特質，而且在某些方面的知識面比女幼師更開闊。所以，男女幼師取長補短、合理搭配對幼兒教育更為有利。
幼師專業女子當家
前身是江大實驗師範學院的武漢城市職業學院，今年中專和大專幼教專業共招收新生近300人，但男生只有10個左右。八年前，該校招收首批幼教專業男生時，一共只招到包括陳志斌在內的4名男生。隨著時間的推移，鮮有男性報考幼教專業的狀況仍沒有改變。
武漢市中等職業藝術學校的拳頭專業是幼師，今年該專業的招生計畫是150人，但沒有一名男生報名清一色女生使得該專業成了「女兒國」。在武漢市，幾乎所有開設了幼師專業的中職和大專學校，都面臨著陰盛陽衰的尷尬！
待遇太低怕受歧視
一邊，是幼師專業男生還未出校門便被「預訂」，一邊，卻是男生不願讀幼師專業，這是什麼原因呢？
武漢城市職業學院招就處一位黃姓老師認為，就業觀念是最主要的原因:「做幼教看上去是帶伢的工作，婆婆媽媽的一直以來是女人的專利。男生幹這行，最怕受歧視被人說沒出息。」。
待遇不高 男性不願當幼師
有編製的幼師月薪不到2000元，沒編製的只有1500元左右甚至更低。因為收入低，不少男幼師找對象、買房子結婚都成問題。而且對於幼兒園來說編製越來越稀缺，許多幼兒園靠自籌資金解決員工的工資待遇。
正因為社會地位不高、收入太低，本來就為數極少的男幼師紛紛跳槽或轉行。一位曾在公辦幼兒園工作的園長告訴記者:男幼師最多干一、兩年就走了。
武漢市實驗幼兒園男幼師廖宗興說:江大實驗師範學院，2002屆畢業生中有10個左右男生，目前還在當幼師的只有兩、三個，其他的要麼跳槽當小學老師，要麼改了行:「工資太低，連基本生活需求都達不到！」。
為了留住男幼師，一些幼兒園不得不在工資待遇上向他們傾斜。在街道口幼兒園麗島分園，兩名男幼師享受工資收入的10%的額外補貼。對剛剛招進的一名男幼師，街道口幼兒園打算為他買公積金，以便他日後成家立業。
9月28日上午十點半，街道口幼兒園麗島分園中（二）班老師陳志斌，和另一位帶班老師一起帶著20多名小朋友來到室外做操。放眼一望，全園20多位帶班老師只有一個「男將」，就是陳志斌。
小陳今年23歲，三年前從江大實驗師範學院學前教育專業畢業。雖然很喜歡當幼師，但待遇不高還是讓小夥子有些為難：「作為男人，要買房、結婚、養家餬口，一個月不到1500元收入確實有很大壓力。」
男幼師很搶手
記者瞭解到，街道口幼兒園麗島分園一共有24名帶班老師，其中只有兩位是男性。
今年麗島分園又引進了一位剛畢業的男幼師，不料很快被街道口幼兒園搶去了，這位男幼師打破了街道口幼兒園多年來全是女老師帶班的歷史，不少家長點著要進男幼師帶的班。
洪山區一位資深教育工作者告訴記者:全區大大小小74所在冊幼兒園，一共只有3名男幼師，可謂鳳毛麟角。
「孩子從出生到上幼兒園一直被女性包圍。這對具有強烈模仿本能的兒童，尤其是男幼兒而言，對其個性、品質的培養都有一定的消極作用。一些幼兒園裡女孩像女孩，男孩也像女孩的現象就是例證。」
街道口幼兒園麗島分園園長辛紅萍認為:相對於女幼師而言，男幼師具有勇敢、進取、冒險、拚搏等特質，而且在某些方面的知識面比女幼師更開闊。所以，男女幼師取長補短、合理搭配對幼兒教育更為有利。
幼師專業女子當家
前身是江大實驗師範學院的武漢城市職業學院，今年中專和大專幼教專業共招收新生近300人，但男生只有10個左右。八年前，該校招收首批幼教專業男生時，一共只招到包括陳志斌在內的4名男生。隨著時間的推移，鮮有男性報考幼教專業的狀況仍沒有改變。
武漢市中等職業藝術學校的拳頭專業是幼師，今年該專業的招生計畫是150人，但沒有一名男生報名清一色女生使得該專業成了「女兒國」。在武漢市，幾乎所有開設了幼師專業的中職和大專學校，都面臨著陰盛陽衰的尷尬！
待遇太低怕受歧視
一邊，是幼師專業男生還未出校門便被「預訂」，一邊，卻是男生不願讀幼師專業，這是什麼原因呢？
武漢城市職業學院招就處一位黃姓老師認為，就業觀念是最主要的原因:「做幼教看上去是帶伢的工作，婆婆媽媽的一直以來是女人的專利。男生幹這行，最怕受歧視被人說沒出息。」。
待遇不高 男性不願當幼師
有編製的幼師月薪不到2000元，沒編製的只有1500元左右甚至更低。因為收入低，不少男幼師找對象、買房子結婚都成問題。而且對於幼兒園來說編製越來越稀缺，許多幼兒園靠自籌資金解決員工的工資待遇。
正因為社會地位不高、收入太低，本來就為數極少的男幼師紛紛跳槽或轉行。一位曾在公辦幼兒園工作的園長告訴記者:男幼師最多干一、兩年就走了。
武漢市實驗幼兒園男幼師廖宗興說:江大實驗師範學院，2002屆畢業生中有10個左右男生，目前還在當幼師的只有兩、三個，其他的要麼跳槽當小學老師，要麼改了行:「工資太低，連基本生活需求都達不到！」。
為了留住男幼師，一些幼兒園不得不在工資待遇上向他們傾斜。在街道口幼兒園麗島分園，兩名男幼師享受工資收入的10%的額外補貼。對剛剛招進的一名男幼師，街道口幼兒園打算為他買公積金，以便他日後成家立業。
