這次5省區主要負責人的調整基本上屬於省部級一把手的平調，如河南省的新書記盧展工原來是福建省的書記，而福建省的新書記孫春蘭原來是全國總工會的黨組書記。這些平調是出於哪些資歷上的具體考量，現在不得而知。這次調整產生了目前中國唯一的女省委書記，也產生了兩個"60後"的省級一把手。五個新的黨委書記多是學理工的，都有大學或大學以上學歷；其中，孫政才為農學博士，王珉為機械製造專業博士。孫春蘭有中央黨校的研究生學歷；中央黨校是文科院校，但孫春蘭原來也是學機械的。
美國西東大學學者楊力宇表示，為2012年中共18大作準備的這次人事調整顯現出領導幹部年輕化和工程師治國的趨勢。楊教授說：
" 胡錦濤、溫家寶他們這第四代領導人二零一二就到期了，所以現在越接近二零一二呢人事的安排越需要開始推動。在新的領導人上臺以前，需要地方的領導人也開始調換，這是一個很正常的現象。這五位裡面有兩位是六零年代出生的，這是很明顯的年輕化。但是我還注意到一點，好像多數都是學理科出身的，還是工程治國的味道。"
紐約城市大學教授夏明表示，中共中央這輪人事調整，是為2012年中共18大產生新的中央委員會作未雨綢繆，而18屆中央委員會將決定哪些人是中國第五代領導集體的成員：
" 今天來看，顯然中國現在是沒有鄧小平式的人物他可以一個來指定兩代接班人了。那麼現在怎麼會出現恐怕一個就是說這些未來的接班人呢，他們會在中國的政局逐漸浮出水面。但是最後這個臨門一射，也就是說他們能執掌中國的最高權力，或者成為中共中央總書記、總理、國家主席、人大常委會委員長、政協主席，也就是要進入最後的、最高的層次的政治局和政治局常委的話，很大的程度上是由中國共產黨中央委員會來決定的。那麼，中國共產黨中央委員會是一個選拔團，他們可以決定誰最終成為中國的最上層的領導。所以我覺得目前更換省委書記和省級的重要領導人，其實也就是在配備在十八大的時候我們會看到一個什麼樣的選拔團。因為省一級的領導佔到中央委員會的將近一半。在這種情況下，省級的領導配備成為影響未來的最高領導人員產生的一個關鍵的一個步驟。"
夏教授說，這輪人事調整所依據的考量，也許不是看重個人的政績或魅力，而是看重有助於鞏固執政黨地位的綜合性人才：
" 現在在位的領導人他們基本上都是由鄧小平把他們給提起來的。而鄧小平當時的主要任務了是要改革、要開放，要促進中國的經濟發展，要闖出一條新路子，要調動地方積極性，要讓老百姓能夠活起來。那麼，顯然中國最高的執政方針顯然已經不是這樣的了。那麼現在中國最高的執政方針恐怕是如果保持這樣的一個江山永不變色。我想它現在配備的這些領導的話，它就不像以前，以前地方主管一方，有些闖勁，有些新意。那麼一些有突出貢獻的，表現出魅力的人。那麼今天的話它恐怕就不是這樣一個考慮。他考慮的就是綜合性的人才能夠穩定政局，能夠形成一個團結的班子，那麼這樣的話，能夠使執政黨的地位能夠更加穩固。 "
西東大學的楊力宇教授表示，他希望中國新的領導人，能夠像胡耀邦、趙紫陽那樣，富於改革意識，懷有對人民和知識份子的同情：
" 我希望再看到一個胡、趙這樣一個領導班子。胡耀邦、趙紫陽是這樣子的人。我是唯一海外學者鄧、胡、趙三個人對我長談過，非常欣賞胡耀邦跟趙紫陽。胡耀邦真的是了不起。記得我在1986年跟他談話的時候，他在我面前不點名痛批毛澤東，他認為文革反右的都是暴政。他說：‘可不可笑，現在又來要反資產階級自由化，50年代的反右還不夠了嘛？打倒多少知識份子，現在又要打倒方勵之這些人，又要打倒白樺這些人。知識份子多大的貢獻，他說。'他又說：‘又有人推動反精神污染，什麼叫反精神污染？' 他說：‘中國人民這麼多年來苦難連連。'你看他多麼負有同情心。那麼有人性。趙紫陽也一樣。現在沒有胡、趙這樣的人了，我覺得。你能找到胡、趙這樣的人嗎？那你問我希望看到什麼樣的班子？那我希望看見這樣的班子。胡、趙也沒念過什麼書呀，也沒有什麼博士學位，也沒有進過北大，也沒有到美國拿哈佛大學博士。"
