發表時間： 2010-01-09 13:37:34作者：閻兆偉
日前，有網友發帖稱，由龍灣區委組織部、人事勞動局和監察局聯合發文，文件名為《關於考錄副科級以上領導幹部子女的補充規定》。"溫州市龍灣區安排幹部子女就業"，一些文化程度只有"職高和中專"的幹部子女也被安排進了事業編製單位，實在令震驚。（據新華網10.01.08）
如果個別領導幹部為了子女就業，走個"後門"安排一下，雖然讓人知道了會流露出不滿，但是，這種"不正常"的現象已經變得"很正常"的情況之下，我相信，也沒人會為此而"鑿死鉚"，非要讓領導說出個"子午卯酉"來不可。
然而，溫州龍灣區以檔形式發文公開"走後門"不僅新鮮，也讓人難以接受了。
這份文件還列了一份名單。這份名單非常詳細，包括領導幹部的姓名、職位，他們的子女的姓名、學歷和聯繫方式等。這些領導幹部的單位，幾乎囊括了龍灣區政府主要的職能部門。
看那架勢，領導子女勢在必得，看那來頭，你沒法不予安排。檔是啥，那是政令，那是不得違抗行政法規。
領導幹部不能以權謀私，這是中央不僅反覆強調的，也有明文規定，也是絕對不准許的。可是為什麼"領導幹部不能以權謀私"能夠在龍灣區上了紅頭文件？
這是一件很值得研究的問題......
透過這種現象，不難看出這個區的官風有多麼不正；透過這種現象，不難看出我們幹部隊伍中還有一批至今"不知道"權力為誰而用......
難道溫州龍灣區真的在發文打造"官二代"？
