香港《文匯報》星期二報導，珠三角地區的"民工荒"問題進一步加劇。報導援引一位正在西廣場火車站等車回湖南的姓張的農民工的話說，他剛剛從汕頭一家再生塑料工廠辭工，為避開春運，他準備提前回家過年。小張對節後的生計一點也不擔心。他表示，只要會一門手藝，去哪裡都會有飯吃。他出來打工4、5年，學會了塑料分類，所以很多塑料廠都需要。另外一位農民工、四川人小周最近從深圳平湖的一家電子玩具廠辭了工，準備回家過年。春節後想在家鄉找點生意做，不來廣東打工了。他今年這麼早就辭工回家，一是因為工資低，二是轉工不難。他以前在玩具廠的貨倉部工作，如天天加班，一個月能賺3000多元。但金融危機後，老闆控制加班，一個月只能拿1000多元，很多工友都辭職走了。有些回家，還有的去了浙江，因為那邊比這裡工資高。
旅居法國的中國勞工活動人士蔡崇國認為，珠江三角洲出現民工荒現象是因為那個地區的工廠只招聘30歲以下的青壯年民工："廣東沿海地區的民工荒也是很久了，今年是特別的，因為去年因為經濟危機爆發以後呢，一些廠訂貨不足，已經遣返了大量的工人，他們並沒有回來。那麼，它是不是反映了中國的勞動力缺乏呢？沿海地區的民工荒不能夠說明中國失業問題解決了。嚴格說來呢，像在廣東這樣的沿海地區他們大量需要的實際上是十七八歲到二十五歲之間，三十歲以下的工人，所以，嚴格說來呢，沿海、廣東是缺三十歲以下的勞動力，三十歲以上的人他們就很難找到工作。這是一個很矛盾的現象。"
報導說，港資企業東莞新廣東製衣有限公司的負責人周桃璨印證了小周的話。周桃璨的工廠原來有500多工人，後來訂單大幅減少，裁減到300人左右。去年下半年訂單開始增加時，出現缺工局面。當地許多急需擴大生產的企業都面臨同樣的問題。不久前，在東莞召開的2010年廣東全省外經貿企業訂單調研座談會上，眾多企業談到最多、也最為急迫的問題就是"民工荒"。美國民間機構"中國信息中心"的楊莉藜先生認為，中國一些地區面臨的民工荒只是暫時的現象："雖然現在有民工荒，但是這種荒能延續多久呢？我看也不會延續很長，因為中國有的是農民工。中國還有這麼多的農民，他們都是在農村屬於閑散狀態，屬於富余勞動力。暫時可能會有一些困難，找不到合適的用工。但是應該是會很快過去，因為有那麼多的人還在等待能夠到城市工作。所以說如果現在拿民工荒這個籌碼來迫使政府改變它的戶口雙軌制。看來這個籌碼還是太小了一點。政府方面呢會有很多顧慮，比如說這麼多人居住的城市將來養老呀，保健呀各個方面，政府是不是願意財政上面出那麼的錢？"
報導說，廣東中山市某人才市場負責人符家軍表示，在去年12月舉行的4場招聘會中，入場企業超過300家，提供崗位5000左右。但整個12月，來找工作的才1000人。他認為，目前不少內地城市外來工人的薪酬水平已超過珠三角，這是造成珠三角民工短缺的主要原因。
