深圳台資企業富士康一名年輕員工因長期加班勞累，上週四凌晨在家中猝死。死者家屬週二對本臺表示，丈夫死前三天，至少一天一夜因工作未眠。廠方答應給予不到20萬元的撫恤金，但封鎖消息。
富士康於上週三晚發生第12名工人跳樓自殺後，連續性自殺事件暫告平息，而廣東媒體也在「12跳」之後封口，不提自殺事件。而本臺瞭解獲悉，富士康一名27歲的湖北籍工程師顏利，就在「12跳」後的三個多小時，猝死在深圳觀蘭大水坑三村的家中。死者的妻子高女士星期二告訴本臺：「上個禮拜四凌晨2點 40分左右走的（死），之前天天晚上都加班，而且加了通宵，白天也沒休息，繼續上班，身體太勞累了，半夜的時候突然呼吸不通，猝死。」
記者：公司怎麼說？
高女士：昨天富士康過來跟我們談過，說是公司給些撫恤金，然後他自己買的社保（保險）和工資，就那些，不到20萬元。
高女士說，醫院對顏利的死因鑑定是哮喘發作，而廠方雖然承認顏利工作積極，經常加班，但未承認有責任。死者的妹夫張先生告訴記者，顏利曾連續工作30個小時：「我們瞭解，近三天來看，24號那一天，他上了一天班（通宵），25號接著上班。跟他的同事瞭解一下，都說，中午的時候他（顏利）比較困，他中午休息時都沒吃午飯。」
高女士說，她和顏利來自湖北麻城，2007年到富士康工作，現為該廠制工部的工程師也是負責人，負責產品開發。數月來，丈夫一直加班：「這幾個月以來，基本上只有星期天沒有上班，其他時候天天加班，最少是兩個小時。他們公司規定，每個月加班70個小時的，是有加班費，超過70個小時的就沒加班費，他（工作）超過了70個小時，加通宵的那天晚上他是先打完加班卡，然後再去加通宵班。」
記者：您有沒有聽他說，公司壓力大或者。。。。。。
高女士：有有有，我經常聽他說，壓力太大了，太累了，事情太多了，平時他一個人做兩個人的工作。他平時一直跟我說，他很辛苦，很累。
顏利的同事在網上留言稱，顏利連續上了一個多月晚班，有連續24小時上班的情況，因此懷疑是過勞死。但公司封鎖消息，一些媒體知道後也不做報導。上級宣稱死於哮喘，但真正死因不得而知。富士康因連續跳樓事件後，對公司內部事件秘而不發。
本臺當天致電深圳富士康，接線員首先詢問記者何事，當得知查詢此事後，立即否認：「真沒有，不要去聽那些傳言好嗎」。記者稍後再次致電富士康，但對方拒絕轉接管理層，並說：「如果您對這件事情很關心，如果說，您有進一步意見請您發到我們郵箱來，然後會有專人來處理的。」
顏利的同事蒲濤告訴記者，公司在處理此事，不知具體情況：「許可權部門處理去了。」
記者；他是不是經常加班？
同事：這段時間有啊。正常上班八個小時，如果你願意加班就加，不願意加班的話，就可以回家。我現在開會，沒法接電話這麼長時間。
記者又向坐在顏利對面的一位同事夏山焰瞭解，但他拒絕說明情況：「這個我們還是在有第三方的情況下再討論，我們不要在私下討論。」
記者：是談你們之間個人友誼呢？
同事：我們不要私底下談。
上海律師孫隨勤認為，根據相關規定，員工每月加班：「一般情況下，在工作日每天加班不得超過一個多小時，特殊情況下不可以超過三個小時，但要經過審批的，一個月不得超過36小時。按照法律規定，他們應該給加班費，如果不給，可以通過法律途徑來解決」。
記者：如果一個月加班超過70個小時呢？
孫律師：肯定是違法的。這種情況可以去舉報的啊。
富士康有員工在網上發出自己的加班費顯示，一個月加班127個小時，平均每天四個多小時。高女士表示，顏利每月工資兩千四百元，但四月份加班後，拿到四千七百元，幾乎是工資的一倍。
