富士康母公司臺灣鴻海股東會勞工團體提訴求

大陸富士康公司的母公司臺灣鴻海精密實業在星期二舉行股東會，而連續十二起的富士康員工跳樓自殺事件引起外界質疑富士康的管理方式，臺灣的勞工團體與香港的勞工團體兩地連線，將星期二定為「全球悼念富士康自殺工人日」，臺灣的勞工團體特地前往鴻海公司門外，提出「工人監督富士康」、「不賺血腥錢」、「不要劊子手總裁」三大訴求。

抗議人士還上演行動劇，行動劇演員在身上綁上鐵鏈，並撒下象徵「血腥錢」的紅色假紙鈔，強調加薪不能喚回自殺亡魂，勞工團體說，富士康的管理方式忽視勞工權益，才會導致連續的員工自殺事件，這是勞工的悲劇，他們呼籲兩岸勞工共同監督鴻海與富士康。

鴻海的股東會也首度讓傳媒進入採訪，主持股東會的郭台銘還一度徵詢股東意見，希望讓場外抗議人士進入股東會場，但因為股東反對而作罷，面露倦容的郭台銘說，從五月份到現在，他沒有好好睡覺，昨天晚上睡六個小時是最多的，而股東接連肯定郭台銘的做法，則讓郭台銘的心情大好。

不過股東也關心郭台銘未來的做法，以及員工加薪是否影響到股東權益，郭台銘則表示，為員工加薪無關自殺事件，而是要證明富士康的競爭力，此外，郭台銘引用臺灣自殺防治協會的研究指出，十二起的自殺事件是因為個人的病史或是情緒障礙所引起，與工作內容沒有顯著相關，而之所以會引發如此大的效應，郭台銘說，臺灣傳媒喜歡醜化他是主要的原因，富士康在法理上沒有問題，在情理上則是要思考員工加班問題，但他強調，富士康的員工喜歡加班。

雖然郭台銘對傳媒的採訪表達善意，不過他還是展現了強勢的一面，他表示，正在蒐集資料，將對不實報導的傳媒提告，而郭台銘也向股東承諾，將在未來十年繼續帶領鴻海與富士康。