中科院研究員楊志勇近日接受本臺記者採訪時表示，中國壟斷行業高收入是來自貪污腐敗和以權謀私，形成分配制度的不公平，收入差距的擴大，不利社會的穩定。呼籲政府應該創造公平的機制，保障弱勢群體。
據報導，中國壟斷行業高收入引起社會非議，目前，電力、電信、金融、保險、菸草等行業職工的平均工資是其他行業職工平均工資的2至3倍，如果再加上工資外收入和職工福利待遇上的差異，實際收入差距可能在5至10倍之間。
中國社會科學院財貿所研究員楊志勇表示，國企壟斷、行政壟斷、腐敗帶來不均衡，以及分配制度的不公平，比如福利分房制度仍然存在，很容易引起社會情緒化。
楊志勇(錄音):收入差距的問題，很容易引起社會情緒化的問題，現在大家所不滿的一個問題呢，這裡面你創富的機制是怎麼形成的，比如說，你靠國家賦予的壟 斷，你靠一些貪污腐敗等等，像這種行為所富裕的話，那肯定是大家所不滿的嘛，可能有人利用這個公權來致富的話，人們就不能夠接受了，僅僅收入差距恐怕不是 最主要的原因，要是收入差距形成過程當中的不公平的因素，這個對社會的穩定是不利的。
據專家分析，收入分配的不合理，首先表現在長期以來我國勞動者報酬佔GDP的比例偏低、國民收入分配向國家和資本所有者傾斜的現像一直比較突出。楊志勇還表示，中國收入分配的不合理主要是政府機制的問題。
楊志勇(錄音):收入不公，主要是一個機制的問題，比如說人人都有緻富，或者人人都有平等的機會，這恐怕是政府最主要去做的，最弱勢的是退休的人員，那恐怕 只能由政府去做的，特別是退休的人員嘛，社保這塊應該要進步加強，儘可能要縮小這個差距，其他部分政府可能更多的要創造一個公平的機制，消除一些不公平的 因素。
據報導，近年來中國勞動報酬所佔國民收入比重逐年下降，在發達國家，工資一般 會佔企業運營成本50%左右，而在中國則不到10%。而根據世界銀行公布的資料顯示,中國居民收入的基尼係數(貧富差距程度)已由改革開放前的0.16上 升到目前的0.47,不僅超過了國際上0.4的警戒線,也超過世界所有發達國家的水準.由於部分群體隱性福利的存在,有專家認為中國實際收入差距還要更 高。
