被稱為「自殺加工廠」的富士康集團又爆出員工自殺事件。該集團位於江蘇昆山的廠房前日有一名女工墮樓重傷，送院後死亡，成為富士康本年第十四名自殺員工。但與此同時，富士康在河南鄭州的招工似乎未受影響，中國傳媒指，現場人頭攢動。
富士康在臺灣的母公司鴻海精密集團證實，墮樓身亡的女工二十二歲，姓劉，來自徐州，單身，三月二十二日入職，主要從事簡單的塑料墊片包裝工作。四日凌晨從宿舍墮下，被圍繞大樓的安全防護網攔住，送院後死亡。自殺原因仍在調查。
集團發言人丁祈安認為，此案發生在華東廠區，與之前華南深圳的案例不同，應以獨立案件看待。
為防員工自殺，富士康已在中國各地廠房加設防護網，但仍阻止不了慘劇發生，富士康發表聲明，對劉姓員工的不幸表示遺憾和痛心，聲言將全力協助家屬處理善後。富士康又說，早前推動「愛心平安工程」，至今受理數萬次心理諮詢電話，並組建數萬個相親相愛小組，建立員工彼此救助機制。
正當富士康被第「十四跳」疑雲籠罩之際，富士康五日在河南鄭州展開招聘會，《每日經濟新聞》引述傳媒報導，現場人頭攢動，似乎未受一連串墮樓事件影響。
該報又指，受跳樓事件影響，富士康已將員工的心理素質列為重要的考核指標，富士康武漢人力資源處經理張中良表示，招聘工人「最重要的條件就是心智成熟」，面試時會有專業心理諮詢師與應聘者進行面談，以瞭解其心智是否成熟健康，從而決定是否錄用。
鴻海集團早前宣布，會把深圳的工序內移，現時已從沿海遷到昆山、鄭州、煙臺職位，只及原先的四分之、天津、重慶等十餘個城市，深圳最終只會保留十萬個職位，是原來職位總數的四分之一。
富士康是全球五百強企業，亦是中國最大的出口企業，去年出口創匯508億元，《每日經濟新聞》引述富士康內部人士表示，集團藉內遷策略攪動中國代工業，重畫世界「代工版圖」。
