人力招募公司Brainstorm Strategy 和 DECODE對全加拿大超過27，000名大學生進行調查，藉以瞭解他們心目中優秀僱主的標準以及畢業後最理想的受雇去處。結果顯示，政府公務員、非牟利組織和大型IT公司最令學生嚮往。
公務員職位最受熱捧
大學畢業生找工作費思量
調查結果顯示，加國聯邦和省級政府公務員職位最受大學生們青睞，在大學畢業生最理想職業中排名穩居前一、二名。非牟利機構和組織亦相當受歡迎，像多倫多病童醫院(Toronto’s Hospital for Sick Children)、加拿大癌症協會(the Canadian Cancer Society)、大衛鈴木基金會(the David Suzuki Foundation)和大哥大姐(Big Brothers Big Sisters)這樣的慈善性質機構，均排在大學畢業生最想入職的前25名。
IT公司風頭不減
多年以來，大型高科技IT公司始終是大學畢業生們趨之若鶩的去向，這一傾向保持至今。諸如谷歌(Google)、蘋果(Apple)、微軟 (Microsoft)和臉書(Facebook)這樣的知名企業，仍是受過良好教育、在IT相關領域掌握一技之長的年輕人們的夢想。
理想工作具三要素
調查報告指出，大學生們衡量僱主高低優劣的核心標準主要包含三方面的因素，它們是：令人滿意的收入、工作與生活的平衡度和受雇狀況的穩定性， 「這三個方面構成了未來加國僱主需要營造的全新雇佣條件之面貌」，研究人員如是說。此外，在迫在眉睫的人力資源短缺的趨勢下，如何使得員工在職業生涯中享有革新與創造性的機會和樂趣，也是所有力爭網羅最優秀人才的僱主們所面對的最大挑戰之一。
大學生對經濟和就業前景信心降
調查結果提及，現時即將進入就業市場的加國大學生中，對加國經濟狀況持正面態度和對就業前景抱有信心者，較之於去年62%的比例，今年下降至 56%。在當前動盪的經濟大環境下，大學生們普遍把工作的穩定性、受保障性擺在第一位，不少學生甚至期望在同一家公司裡度過其整個職業生涯。
加國僱主今年平均漲薪2.6%
據全球人力資源公司Hewitt Associates所作調查，加國公司在2010年，給予屬下僱員平均2.6%的加薪，比起去年2.2%的加薪幅度，有所改善。
