發表時間： 2010-12-14 23:24:24作者：
多人認為辦公室主任就是單位一把手的秘書、是一把手的紅人，其實不然。真正能進入領導核心肯定不是辦公室主任。其實我只能算一個高級辦公室人員，可以扯虎皮拉大旗，管理核心、任命核心我是沾不了邊的，有人要問哪種人才是領導核心，我告訴你，兩類人，一類是領導上位前起了絕對重要的輔佐幫扶的，也就是一起打天下的兄弟;二類就是管財務的分管領導或者務科長，也就是一個單位的財神爺，當然，一把手的司機也算半個。
扯遠了。回到正題：
8點到單位，打掃主要領導的辦公室和自己的辦公室，大部分時間是讓手下人干，不過我都是去檢查一下。
9點20到分管領導辦公室請示本週必須完成的重點工作。
10點到第一領導辦公室簽字，然後到財務處報帳：週末請上級領導吃飯餐費4200，三個領導送年終購物卡共8000，辦公室佈置1000。
11點起草郵件，發下屬單位。星期四檢查鄉鎮的創衛工作，與重點單位領導先期溝通，檢查要點，等待的也許又是一場惡仗。
11點半，工作餐，今天是紅燒牛肉，只吃了少許，豬肉粉條不錯，多吃點清淡的東西，洗洗胃。
下午兩點代替分管領導到市裡開會，會務費100元，統戰部佈置年終檢查任務。這個肯定是 走過場，不過需要準備資料，只有由我來牽頭了。
下午四點回單位，確定星期四檢查組人員。然後與重點單位辦公室聯繫，叫其做好接待工作。
五點準時下班，星期一的事情很少，最輕鬆。
