當Scott Wood 今年開始尋找年薪在13萬美元左右的工作時，他做了許多資深專業人士會做的事情。他向獵頭公司求助，告訴他們自己對東海岸大型公司的高階法律職位感興趣。但是獵頭公司一般尋找僱員，而不是求職者主動聯絡獵頭公司。因此，他的努力徒勞無功，一個面試機會都沒有獲得。
最後，36歲的Wood先生找到了www.theladders.com，這個網站上的工作職位年薪至少10萬美元。在這個網站註冊幾週之內，他申請了40個工作，獲得6個面試機會並成功獲得3個工作聘任邀請。4月份，他接受了著名的傢俱裝飾連鎖公司Lowe’s的法律顧問的職位。「我拿到了期望的薪水，對福利也很滿意，」他說。
如果你正在尋找高薪工作，應該把搜索範圍縮小到那些專為資深人士服務的求職網站。許多的求職網站，並沒有對薪水分類，以至於求職者不知道某個職位是否符合他們的薪水要求。近些年來，許多高薪職位在求職網站發布。例如，www.theladders.com 在任何時候都平均提供7萬個招聘職位信息，在2005年，只有4萬個，該網站的發言人說。
Wood先生具有法律博士學位和MBA學位，在發現 www.theladders.com之前，他也搜索了一些求職網站，比如www.monster.com 和 www.careerbuilder.com。「它們並不能提供我所尋找的，」這位退役美國空軍士兵說，「那些職位不夠高階。」
其他一些為資深專業人士服務的求職網站有：www.6FigureJobs.com, www.ExecutivesOnly.com 和 www.Ritesite.com。
如果你和獵頭公司聯繫，也可能找到工作。許多獵頭公司通過自己的網站登出那些高薪職位，並讓你可以直接申請。其他一些公司並不發布職位，但是歡迎求職者發送簡歷。如果你想找到這些獵頭公司的網址，你可以用以下一些網上目錄：www.recruiterlink.com, www.onlinerecruitersdirectory.com, www.searchfirm.com 和 www.i-recruit.com.
如果你在一個獵頭公司的網站申請工作或只是發送了你的簡歷，一般情況下，你的簡歷會被獵頭公司存入它們的資料庫，所有的僱主都能看到你的簡歷。去年秋天，Michael Filak 在獵頭公司Korn/Ferry International 的網站上尋找年薪介於20萬-30萬美元的工作，雖然他並沒有獲得一個面試機會，但是稍後一個僱主在公司的資料庫看到他的簡歷並聯絡了他，因為有一個工作正符合他的背景。到了2月，Filak先生得到了這個職位，出任總部設在舊金山的高科技外包服務公司Exigen Group的資深副總裁。「我得到了我所想要的，」51歲的Filak先生說。
從2003年至今，Korn/Ferry 通過網站找到了650個高階職位的人才。這家位於洛杉磯的獵頭公司的首席市場營運官Michael Distefano介紹說。
如果你覺得沒有感興趣的職位， 可以試一下在網上與其他資深求職者交流。Neil Livingston說他一個月會給www.TheFENG.org 上的高階金融人士交流俱樂部的會員10到12個工作線索。「如果我幫助FENG的會員，他們很自然地會報答我的幫助，」這位Wraith 科技公司的CEO說。
雖然許多求職網站和職業交流網站會對尋找高薪工作的人士收費，但是大多數的網站都會讓你免費瀏覽部分頁面或讓你免費試用。Wood先生說，他一開始試用了www.theladders.com 的服務，然後支付了每年180美元的會員費。會員可以查閱每天增加的1800個左右的新工作以及每週的找工電子新聞。
53歲的Barry Johnson任職的小公司去年秋天倒閉了，他通過www.ExecuNet.com 上的夥伴尋找工作信息。同時，他也訂閱了此網站的電郵通知服務，一有新的工作出現，他就會被告知。不久，一個大型批發零售公司的職位就發到了他的電子郵件信箱裡。他申請了這個工作，一週後他去參加了面試。最後，他獲得並接受了這個工作，年收入增加了大約20%.
