農曆新年過後，各地「用工荒」的聲音再度出現，而又以江浙一帶的聲音最為響亮。但就在這場「民工搶奪戰」中，浙江省臺州市一家企業卻在人才市場張貼的招聘信息中出現了「安徽人不招」、「安徽人不行」等字樣。這張疑似帶有地域歧視的招聘信息，引起了安徽務工人員的不滿。昨日，該企業負責人向記者解釋，這是「一場誤會」，公司已經立即進行了糾正。
歧視招聘信息張貼人才市場
最先發現這張有爭議招聘信息的是安徽籍打工者老李(化名)，「春節過後，我到路橋區人才市場轉了一圈，偶然間看到了這張招聘信息。 」
老李所稱的這家企業的招聘信息，張貼在臺州市路橋區人才市場內的張貼欄中，招聘信息為白底黑字，A4紙大小。欄頭寫著「XXX公司誠聘」字樣，下面一串表格是崗位信息以及備註。在「儀錶車工(銅管)」、「拉管工(冷拔工藝)」、「機械彎管工」、「銅管沖床工」四個崗位的備註中寫明「安徽人不招」或 「安徽人不行」字樣。
安徽籍打工者當即提出抗議
「看到這個招聘信息之後，我感到非常不舒服，極大地傷害了安徽籍務工人員的情感。」老李說，他將此事告訴安徽老鄉後，大家情緒都非常激動，認為這樣帶有地域歧視性的招聘信息讓大家感覺受到了不公正的對待。
「安徽出來打工的人非常多，可能有些企業主就是不願意用安徽籍的民工，但是在這樣的公眾場合張貼出來，顯然是不合適的。 」老李說，發現這份招聘信息後，他隨即與人才市場的工作人員進行了交流，「對方態度很好，同意聯繫企業，並盡快處理，但過了一天，不知道怎麼回事，這份招聘信息還在，我感到很失望。 」
企業稱非本意已經糾正錯誤
記者昨日按照招聘信息上公布的聯繫方式，撥打了該企業的電話，一名男性工作人員接聽了電話，但是拒絕透露姓名及職務。
「這個事情是一場誤會，我們已經狠狠地批評了負責招聘的工作人員，並且已經糾正了信息，同時向勞動部門作了情況匯報。」該工作人員稱，他們並沒有歧視安徽人的意思，招聘信息是一名剛進公司的新員工寫的，但是由於其對公司的業務不熟悉，同時錯誤理解了部門主管的意思，招聘信息之後也沒有給相關負責人看就貼出去了，所以才會出現這樣的情況。
該工作人員說，之前有車間裡出現了安徽籍民工與其他省民工發生摩擦的事情，後來公司為加強管理將這幾名員工調到其他車間工作，所以公司認為有的車間還是不要再安排安徽籍民工工作了，防止再發生類似的事情。
「我們公司目前有400多名員工，安徽籍的有1/4，這一批招的員工也有30%是安徽的，所以並不是歧視安徽人。」該工作人員說。
人才市場解釋審查不夠仔細
路橋區人才市場一位李姓負責人告訴記者，由於企業的招聘信息非常多，「安徽人不招」等字樣是企業後來自己加上去的，由於企業招聘信息非常多，他們也未及仔細查看。他們發現此事後，現場就將「安徽人不招」、「安徽人不行」等字樣用黑筆塗掉了，「我們還找到了他們公司的老總，並對他們進行了批評教育。以後我們會對企業的招聘信息詳細審查。」
