卑詩省大學教授Arvind Gupta博士撰文指出，隨著本國人口生育率持續下降，退休年齡越來越延長，預計到2025年，本國將面臨100萬技術工人短缺，長期的解決辦法就是引進移民。
目前75%的本國勞動力增長利益於引進移民，未來10年移民將佔勞動力增長的100%，正如移民部長肯尼所言：本國衰退後經濟急需大量經濟類移民，才能確保經濟強勁增長。
其他國家也面臨類似挑戰，因此本國移民政策要更具戰略性，才能滿足勞動力需求。戰略性的移民政策即大量吸收留學生。因為留學生在留學期間，在獲得本國教育資歷同時，語言障礙也完全克服，在本國也建立成熟的職業和個人網路。
*半數留學生選擇留下
目前本國約50%留學生有畢業後在本國定居工作計畫，因此大量吸收留學生移民實為上策。至於回流的剩餘一半留學生，回國後在各國國家的企業和政府會擔任重要職務，也會加強母國與加拿大的經濟和外交聯繫。
大量吸引留學生對刺激本國經濟也起了很大作用。目前全球共370萬專上留學生，至2025年預計增長至700萬，去年加拿大各類留學生共21.8萬，為本國經濟注入65億資金，比木材或煤出口創匯額還要大；每年為政府創造3億收入，直接創造8.3萬個留學生教育崗位。
*加拿大是中國最大留學目的國
目前，加拿大是中國最大留學目的國，韓國第2大留學目的國，印度第4大留學目的國，加拿大留學業務增長迅速，比過去10年的總各翻了一翻，但仍滯後於美國、英國、德國、法國和澳大利亞等留學大國。
與上述國家相比，加拿大還擁有大量明顯優勢：政治社會開明，社會環境安全；擁有大量移民；大學全球排名靠前；與亞太各國保持良好的經濟和文化關係；留學生數量大量增加。所有這一切，都表明現在正是制定全國留學生移民引進計畫的大好時機。
吸引留學生到加拿大來學習，目前面臨的最大挑戰是擴大加拿大在留學生、留學生父母和師長心目中的影響。除舉辦傳統的留學推薦會外，還應出臺各類獎學金政策，如凡尼爾和班廷獎學金、Mitacs環球聯繫等，招收吸引大量優秀學生。
對此，政府應出臺相應移民計畫和政策，幫助留學生畢業後能順利向經濟移民過渡，解決全國面臨的勞動力短缺問題，同時產生即時的經濟效益。
