政府培養一個幹部有多不容易？

作者：天涯發表：2011-12-12 11:23

這幾天，宜黃事件被免職官員復出的消息引起了很多人的關注，這應該來說是一件可喜之事，說明吾國國民開始逐漸醒悟，不再做沉默的大多數。在當今官場惡劣的環境中，提出對官員復出的質疑，證明民眾依然還保持著清醒的頭腦。

對於眾人的質疑，根據當地政府回應，無非是「不要一棍子打死所有免職官員」「給問責官員重新一次機會」「符合幹部復出的最低期限」「培養一個幹部不容易」「人誰無犯錯，給他們一個改過自新的機會」其意是叫民眾要多一些寬容之心，不要咬住問責官員復出不放。給他們一個機會，重新執政。

這種思想應該來說，在當今官場是很普遍存在的，也是為官之道慣用的伎倆，並且也屢屢都得到很好的效果，因此，很多官員被問責之後，反覆不停的在用。同時也是很多官員自我維護的保護傘，因為他們知道，今天如果不給這些問責官員復出的機會，明天很可能會是自己遭殃，因為他們都是連在一起的螞蚱，誰也離不開誰？但這些思想是站不住腳的，都是官員們一廂情願想法，猶如腐敗的清政府，被滅亡時，何償不是在日本的扶持之下，建立偽滿洲國，想重新執政呢？但結果如何，相信諸君都很清楚的知道。現今宜黃問責官員，當地政府盡量在找理由給予自我圓說，這只不過當地執政者用遮醜的胡說罷了。然而，歷來，民眾的眼光是雪亮的，他們能看透這其中的真諦。如果說問責官員復出符合標準，那麼問責的時候，當地政府是否講明白？這一些問責官員一年後復出，可見是多麼的不自信。一個政府給民眾的形象，一定要信而有威，如果出爾反爾，缺乏誠信，政府收擾了官意，失去了民心，必定要遭到眾人的辱罵，不管在任何一個朝代，皆是如此！

現在當地政府說「培養一個幹部多不容易」，這只是一種自我掩飾的手段罷了。要知道，一個執政官員在執政期間，不顧民眾的生死，不用文明的方法進行妥協，硬要執行強拆。逼人引起了自焚事件，可見這些官員已與群眾離心離德。要培養這樣的官員，在街道上任意拉一個過來，都可以勝任。不用培養，直接可以委任，他們所做的事情，無非是與人民對著干而已，佔有民眾的私有財產，這一向流氓、土匪喜歡的勾當，當年共產黨初期干的便是專門打這些流氓、土匪，土紳惡霸，而不知何時起，共產黨的隊伍裡也出現這樣的人呢？這怎不叫人深思呢？

培養一個幹部有多難，這是當地政府，混淆視聽，撓亂視線的一種說法而已，如果說這幾名復出官員在執政期間，不顧民眾生命的安全，還利用手中的權力任意妄為，結果造成民眾與政府形成了敵對而立。這樣的人被問責，還要繼續留任，那真是滑天下之大稽。可恰恰，當地政府讓我們看到了這滑稽的一面，可謂令人深思焉。

培養一個幹部多不容易，或許對政黨來說的確如此，但對民眾來說，這一些只不過是拖詞。有一點，當地政府一定要認清楚，一個國家政黨的存在，關健看這個國家國民是否會支持。你們的所做所為要經得起他們的考驗，而現在可好，這些問責官員思想不正，只顧自己的政績，忽視民眾的生命，沒有人頭落地，已是上帝倦顧，現在被問責一年，便復出了，當地政府有何顏面面對天下來執政，來撫平受到傷害民眾那一顆破碎之心！遮醜不能改變事實，政府一定要自省的意識，不嚴懲這些不顧民眾生命安全的官員，民眾難免會產生這樣一種質疑，認為此地無銀三百兩，這些被免職官員之所以這麼快復出，只因他們當初所犯的罪責，都是當地政府縱容的！不知當地政府面對這樣的質疑，又將做何解釋呢？

(本文只代表作者的觀點和陳述。)

来源:專家博客

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