圖為天涯論壇上網友cbuntu於昨日凌晨講述的事情始末。
產品本身疑似「圈錢」 公司回應是作為員工體驗
農曆初十，一條內容為「安邦保險強迫所有員工購買5萬元保險」的微博在網路上傳得沸沸揚揚。微博名叫「雯子胖子」的網友表示，「安邦保險內部OA發通知，強迫所有員工購買5萬元保險。」記者致電安邦保險總部，有關人士表示，公司並非強制要求員工購買相關保險，只是作為員工體驗產品。亦有高層回應媒體稱「確有此事，是為了衝擊開門紅」。同時，有業內人士指出，「被強賣」的保險產品條款粗糙，費率設置上有「圈錢」嫌疑。
2月1日是農曆初十，一條內容為「安邦保險強迫所有員工購買5萬元保險」的微博在網路上傳得沸沸揚揚。微博名叫「雯子胖子」的網友貼出署名為「總公司辦公廳」的一份《總公司關於在編員工投保壽險產品的通知》（以下簡稱《通知》，內容參見左圖）。該博友表示，「安邦保險內部OA發通知，強迫所有員工購買5萬元保險。截至今日，各級機構負責人調去北京開會，要求回去推動，總部大廈只許進不許出，出門必須出示已買保單，很多人猶豫明天是否去上班。」一時間，「網爆安邦保險強迫員工買保險」等字眼在微博上、天涯論壇上瘋傳。
「必須投保」是筆誤？
安邦保險總部相關負責人表示，公司並非強制要求員工購買相關保險，只是作為員工體驗公司產品的活動，產品對內部員工有優惠，而且產品本身也銷量很好。
當記者指出微博上貼出的上述文件時，負責人只是反覆強調，公司並沒有強制要求。安邦保險品牌處相關人員之後回應，《通知》內「必須投保」「保費至少1萬元」「保費至少5萬元」的字眼的使用屬於筆誤。
上述第一則通知發布後，又有據稱是安邦內部員工在網上報料，稱安邦保險總公司又就此事再次發布了第二則通知，主題為「（更新）總公司關於全國二、三、四級機構負責人到京參會的通知」。記者看到在這則通知中，總公司要求各渠道所轄機構負責人在1月31日至2月2日期間前往安邦大廈，即總部所在地參加會議。據該網友透露，會議的主要內容就是督促各機構按「規定」完成此次「送大禮」活動。
昨晚有其他媒體報導稱，安邦保險一位高層回應表示，「發內部通知讓員工必須購買自家保險產品」確有此事。據其介紹，「公司為了衝擊開門紅，所以用了行政手段來推動銷售……不過也沒有嚴重到不買保險就不讓走的地步。」該高層人士稱，他自己也購買了產品。目前公司已有10%員工購買。
強制合同有效性存疑
記者從安邦保險廣東分公司一員工處瞭解到，全國三、四級機構的負責人去北京開會，會上要求大家買，遭到反對，所以公司就叫停了，辦公OA裡面的通知也撤了。
據微博上爆料，「安邦保險強迫內部員工購買5萬元保險為」價值增長999和「金鼎5號」，極不划算，如24歲交保費5萬元，87歲才全部返還，按照國家最低通脹3.7%，……安邦按中檔利率演示返款考慮通脹只相當於現在的7000元。業內人士表示，產品沒有基本的人身保障，且按產品條款費率來算，有「圈錢」嫌疑，「從條款上看，產品創新不夠，模仿痕跡很重，且設計得很謹慎。」
業內專家表示，若強制買保險情況屬實，會涉及保險合同是否有效的問題。
保險產品強制內部消化不是個案？
有爆料顯示，向員工攤派銷售任務是各家公司常見的事情，有從業人員表示，「內勤崗位都會攤派一兩萬元，完不成任務就扣工資，但是如果一下攤派5萬元也確實太狠了。」
據悉，很多保險公司發展初期都出現過類似情況，有知情人士坦言，「這兩年安邦擴展過快，公司現金流壓力加大，所以才發布這個強制員工購買保險的方法籌措資金，抵禦經濟嚴寒。」 也有網友戲謔稱，這是安邦保險公司自身策劃的營銷活動。
鏈接：安邦財險成立於2004年9月，由上汽集團和中石化等7家企業共同投資成立，上汽集團是第一大股東，持股20%。經過多年發展，安邦保險目前已經擁有財產險、壽險、健康險、資產管理、投資保險代理、保險經紀等多種業務牌照，並在去年7月成為中國保險行業第八家保險集團公司。目前擁有財險、壽險、健康險、資產管理四塊保險牌照。安邦保險目前註冊資本120億元，資本金規模居產險業第二位。
事件始末
1月30日 安邦保險總公司辦公室就給全體公司員工下發名為《總公司關於在編員工投保壽險產品的通知》的通知，要求全體員工購買兩款公司保險產品，最低購買金額在5萬元以上（躉交）或每年繳納1萬元以上連續繳納5年。
1月31日 安邦保險總公司發布了召集下屬二、三、四級機構負責人赴京開會的通知。下午，1月 30日下發的《總公司關於在編員工投保壽險產品的通知》突然在OA辦公系統上無法查詢，被懷疑因通知中部分字眼涉及「違法強行攤派違規經營」等敏感話題而被撤下。
1月31日 下午4時，公司通過各樓層的廣播通知各部門派人領取投保單，下午5時，準備下班的安邦員工發現自己被安邦大廈的保安阻攔，必須出具購買保險後的底單方可離開公司。
