男子招聘節目獲許20萬年薪 報到時被拒(圖)

漫畫：男子職場節目獲聘報到時遭拒。 看中國網站 禁止建立鏡像網站 。

找工作去電視上的職場類節目，究竟靠譜嗎？日前有媒體報導，一位姓郭的先生在東南衛視職場類節目《步步為贏》中應聘成功，但去該公司報到卻被拒之門外。一怒之下，郭先生將公司告上法庭。職場類節目究竟是作秀還是負責幫人找工作？這一話題昨日也被網友廣為議論，《步步為贏》也成為眾多網友們吐槽的對象，直言「這節目太不靠譜了」！ 看中國網站 禁止建立鏡像網站 。

節目裡 選手應聘成功

在東南衛視《步步為贏》播出的第一期節目裡，有一位來自北京的叫做郭宏的年輕人，以20萬元年薪的高薪成功加入了小米科技，當時在觀眾中就曾引起非常大的反響。這期節目中，郭宏表示自己在愛立信裡擔任通訊工程師，年薪差不多20萬元，想找設計或者與廣告創意有關的工作。至於轉行的念頭，是因為做技術遇到瓶頸。雖然不少老闆認為，郭宏的這個想法繞了很大的彎，但小米科技的CEO林斌最終還是為他留了燈，並向他頒發了求職邀請，只是在職業上並非主職設計，而是通訊工程師為主兼職做設計。薪水是以工資加期權的方式，與20萬元的年薪持平，此外郭宏還得到5個可以買小米手機的指標。當時節目組還為這段節目做的宣傳語是「IT男轉行做設計，妥協現實加入小米」。

現實中 報到時卻被拒

然而時隔近半年，昨日有媒體報導，郭宏雖然在節目中求職成功，但在現實裡卻被小米科技拒絕了。消息裡指出，應聘成功後，郭宏辭掉了原來公司的工作前去小米報到，然而小米公司告知他並沒有適合的職位，同時拒絕與之簽訂勞動合同。一怒之下，郭宏以應聘公司違約為由提起訴訟，要求支付誤工費4080元、交通費500元，以及因對合理信賴而致使喪失其他締約機會的機會損失51000元。昨日記者瞭解到，此案日前已經被北京海淀法院受理。

網友說 此行為存在欺騙

這一消息在網友中引起了巨大的反響。不少網友都表示質疑：這究竟是求職還是作秀？有網友表示了對這檔節目的極度不信任，「李唐SEM」說：「這是步步逼人，在廣大觀眾面前玩愚樂！」也有網友表示，是不是大家太認真，把電視節目的娛樂當做了真的應聘。網友「我才是波哥」就吐槽：「都是在演戲，都是為了收視率，都是在忽悠老百姓。」還有網友認為，應聘者被欺騙了，「兩條腿兒的小螃蟹」就說：「有意向就說20萬年薪？有沒有告訴求職者說還要經過公司面試程序，不是確定一定要啊，沒有就是欺騙。」「包治國」也說：「節目組作秀失敗，公司存欺詐，建議求職者以後還是踏實面試上班，請別再相信類似的作秀節目！」

相關回應 節目組稱暫不便評論

昨日記者就此事採訪該節目製片人李季，他以簡訊的形式回應稱：「因事情的來龍去脈臺裡正在調查，目前不便評論，請諒解。」而當時向郭宏發布邀請函的林斌昨日則通過微博回應：「節目組明確告知，現場只是達成錄用意向，應聘者之後必須通過公司正常面試流程，遺憾的是郭先生沒有通過小米面試。」

其他求職節目：沒發生過

昨日記者就此事採訪了《職來職往》的製片人文康。文康表示，企業到《職來職往》不是去作秀的，而且節目一直有法律顧問在，所有來招聘的企業都會經過嚴謹的程序。只要是節目中應聘成功的選手，企業必須跟求職者簽勞動合同。如果出現被拒的情況，會通過法律的方法對選手進行法律援助。他表示目前沒有發現節目中求職成功現實被拒的現象，只是出現過求職者應聘成功，去企業實習一段時間覺得不太適合離職的這種情況。

專家說法 參加求職節目要慎重

電視節目中的找工作和現實中的找工作有區別嗎？普達IT的HR白祥告訴記者，差距是很大的。「電視上的面試者更多展示自己的優點，而現實中HR看得更直觀，問得更徹底，不會給你留面子；此外，現實中雙方討價還價還要多一些，但電視上畢竟都是大企業，更有一種居高臨下的感覺，對畢業生的需求反而不如現實中的中小型民營企業來得多。」她建議應聘者在面試前，一定要對企業有所瞭解，看是否與自己的價值觀吻合，能否一起成長。

来源:北京晨報

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