工作上最大的不幸是什麼？相信大多數職員會異口同聲道：遭遇「周扒皮」公司。近日，杭州的網友就盤點了自己所在的「周扒皮」公司的摳門「事跡」，如：月工資為負、自費購買辦公桌、餐具需拿回家洗、一人兼多職等。更有網友戲稱：「摳門就如同海綿裡的水，擠擠總是有的。」
薪資摳門：員工拿負工資
日前，網友「錢塘人家668」發帖「控訴」所在公司的摳門「事跡」。今年2月，「錢塘人家668」向公司提出辭職，原本3000元底薪加1000多元績效的月薪瞬間被「縮水」，只拿到1300元。公司給予的答覆是：要把過年放假的天數剔除，非上班日沒有工資。
「不僅如此，在職一年多，被公司以種種理由不予繳納社保。」網友「錢塘人家668」如是說。
一帖激起千層浪。網友們紛紛回帖晒所在公司的種種摳門劣跡。網友「小天1001」稱，公司內有同事月薪僅拿到92元，甚至有員工在七扣八扣後拿負工資。「一個月工作下來還需要倒貼公司，誰敢說自己拿的是最低工資？」記者看到，回帖中不少拿負工資的職員惺惺相惜。
辦公環境摳門：餐具需拿回家清洗
摳門公司不僅在薪資上摳，在工作細節上也處處透露「摳」字。
網友「天下冰冰」所在的公司被戲稱為「史上最摳門公司」，員工被要求自費購買辦公桌。「第一天(工作)不是到行政部門領辦公用品，而是去廢品收購站買辦公桌，費用還得我先行墊付，轉正後再報銷。」
網友「圖圖愛吃米」則是遭遇到「史上最節水公司」。在職工食堂內用餐時，公司以「節約用水」為由，要求自帶餐具的員工將餐具帶回家清洗，並聲稱已安裝監控設備監查。「有錢裝監控，卻沒錢給我們洗碗，真是摳門到家了。」
在南方，冬、夏兩季沒有安裝空調的辦公室常被譽為「人間煉獄」。網友「優雅的刺蝟2012」說，公司要求夏季開空調的最低溫度是35℃以上，每到下午，辦公室裡的人被憋得滿臉通紅，呼吸困難。
「有一天天氣預報說最高35℃，老闆竟然拿了溫度計在室內測量，顯示33℃，不許我們開空調。」網友「優雅的刺蝟2012」無奈地說。
招人摳門：職員身兼多職
摳門如同「海綿裡的水」，擠擠總會有。
網友「雪飛舞」吐槽在公司的要求下瞬間變身為「粉刷匠」。該網友說，公司為節約裝修成本，要求公司內所有女職員動手粉刷房子。「累點苦點沒什麼，用的乳膠漆是最便宜的，刺鼻子、睜不開眼，室內污染很嚴重。」
網友「被遺棄的肋骨」更是迫於形勢「升級」成全能型人才，採購、保潔、司機、文書、搬運、出納……一人能當多人用。
「什麼都要幹這就算了，為什麼老闆的鞋子放在店裡修還要我去拿？車子髒了要我開去洗？簡直就是保姆。」網友「被遺棄的肋骨」憤憤不平。
企業辯解：摳門也是無可奈何
盛先生是杭州一家機床廠的老闆，談及「摳門」問題時，他十分無奈。
他告訴記者，工廠盈利有限，各種成本只能一省再省，對於員工的薪資和福利也只能盡量提供。「其實我們也知道，提供的條件員工肯定不滿意，但真得沒有辦法。」
面對各種「摳門」案例，浙江吳山律師事務所律師鄭關軍表示很無奈。他從法律角度分析，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。例如，在杭州目前最低月工資標準調整為1470元。
「除非和公司存在債務問題，否則出現負工資是不合法的。」鄭關軍說，依據《勞動法》規定，職工入職當月，公司有義務為其購買社保。
當然，在各行各業中，也有不少企業對員工很大方。網友「shanyue」說，自己所在的公司空調、水電，都可以隨便用，元旦給發了1000元紅包，開年紅包也給了800元。
